En tant que Responsable Programme Train Fer, vous rejoignez l’équipe de direction de l’opération OMF19 et devenez un véritable chef d’orchestre transversal. Vous organisez les parcours des trains livrés de leurs réception dans l'un des ateliers des livraison sur le réseau jusqu'à leurs mises en service. 01. Poste et Missions Les missions principales : ·Organiser les parcours des trains livrés de leurs réceptions dans l’un des ateliers de livraison sur le réseau jusqu’à leurs mises en service. ·Organiser les parcours des trains d’essai pour les mettre à disposition pour les essais. ·Organiser l’ensemble des parcours des trains pour les mettre à disposition pour les formations conducteurs. ·Permettre un partage d’information entre les différentes parties prenantes (MOP/MOA, MOP/OMF19, MRF, RATP I, MTS, DSI…). En particulier, construire un planning partagé avec les jalons d’interface entre les projets OMF19 et le projet conception/fabrication du MF19 ·Organiser et piloter le COmité de Suivi OPérationnel (COSOP) qui réunit le projet, les MOE concernées, les mainteneurs et les exploitants pour suivre l’introduction progressive des MF19 sur une ligne ·Anticiper et organiser le stationnement des trains longues durées en attente de mise en exploitation pour prévenir des retards planning des projets de modernisation, sur le réseau parisien ou en externe (en lien avec Alstom ou d’autres partenaires). Organiser les circulations de train ·Assurer une mission d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage en contribuant à la planification stratégique notamment l’allocation des Matériels Roulants par ligne en fonction des enjeux, des besoins et des contraintes. Pour exercer vos missions, vous devrez vous coordonner avec de nombreux acteurs pour garantir la fluidité du projet : : ·Avec MRF et le projet MF19 pour obtenir toutes les informations nécessaires (dates d'arrivée, ateliers d’accueil, réassemblage éventuel, etc.) ·Avec les ateliers MRF pour intégrer les équipements et logiciels nécessaires (prise en compte des places et moyens disponibles, …). ·Avec RATP Infrastructures (RATP I) et DSI pour mettre à disposition efficacement les équipements, les logiciels et les ressources nécessaires à leurs intégrations. ·Avec les projets connexes « mission MF19 : réforme MF67, 77 & 88 » et MTS, pour permettre l’arrivée des MF19 sur les lignes (coordination entre réforme et arrivée pour permettre de ne pas dépasser le surparc et avoir des places de garage disponibles pour la prise en compte du train par l’exploitant) ·Avec RATPI/DC2I/RMI et MTS/PERM/GMT pour organiser l’acheminement des trains. ·Avec tous les projets du programme MF19 pour intégrer les contraintes techniques : oAteliers en capacité de maintenir des MF19 oCompatibilité des parcours avec les dimensions du MF19 sous certaines conditions. Avant d’exercer les missions évoquées ci-dessus, le Responsable Programme Train Fer, passera par une phase de conception lors de laquelle il organisera son projet. Il réalisera un plan de management partagé avec les différentes parties prenantes. Ce plan de management décrira le processus d’arrivée d’un train. Il préparera également les outils permettant de faciliter ce processus et d’atteindre les objectifs. 02. Profil recherché Diplôme: Ingénieur Bac+5 Expérience Professionnelle : Expérience à MRF et/ou à l'exploitation et/ou à la maintenance et/ou en Conduite De Projet et/ou en MOA et/ou en MOE dans les domaines des infrastructures, des systèmes de transport, de l'énergie ou du train Compétences: · Capacités relationnelles, à coopérer en transversalité et en équipe · Capacité rédactionnelle · Autonomie #MobilitéRATP 03. Informations complémentaires Lieu : BATIMENT VAL BIENVENUE : 11 AVENUE LOUISON BOBET, 94120 FONTENAY SOUS BOIS Type de contrat : Durée Indéterminée 04. Pré-requis Diplôme : Formation requise : Langues : Expérience professionnelle : Compétences : Conduire les revues du projet, Définir et planifier les achats du projet, Elaborer le dossier de décision d’investissement (DDI), Elaborer le Plan de Management du Projet et contractualiser avec l’ensemble des contributeurs multi métiers du projet, Etablir le planning directeur, Identifier et maîtriser les risques du projet, Piloter les dossiers d’avant projet et de projet, Prononcer la réception des ouvrages réalisés, Réaliser la budgétisation du projet et gérer les ressources, Réaliser un retour d’expérience (REX) du projet et le bilan de fin de projet, Utiliser les outils collaboratifs Pour relever ses défis et réussir sa transformation, le Groupe s'appuie sur la mobilisation de tous ses collaborateur·rice·s. Dans le cadre de la politique mobilité groupe, l’engagement a été pris de faciliter l’accès des collaborateur·rice·s. aux opportunités offertes par le Groupe pour développer leurs compétences et leur employabilité, tout en assurant à l’entreprise de disposer des ressources nécessaires à son expansion. A ce titre, vous trouverez sur cette page l’ensemble des offres de postes internes à pourvoir à l’EPIC. Vous pouvez postuler en ligne directement. A bientôt !