At Arabelle Solutions, part of EDF Group, we’re proud to design services and solutions that are generating power not just for today and tomorrow but for generations to come. You’ll work alongside passionate bright minds. We offer a broad range of opportunities for those eager to build tomorrow’s world. We believe a supportive culture is key to reach common goals. Diversity and an inclusive mindset makes us and our business stronger. Le/la responsable projet industriels sera rattaché(e) au responsable Investissements et aura pour mission principale de mettre en place la stratégie d’investissements relatif à l’outil industriel de l’usine de Belfort. Finalités et activités Gérer les CAPEX pour l'usine Rédiger les demandes de Capex (Capital Expenditure) et s’assurer de leur validation Suivre les budgets CAPEX Piloter les projets d'investissements pour usine de Belfort Impliquer les services concernés dans la définition du besoin Définir les spécifications techniques (cahier des charges) des équipements Assurer la gestion des projets, en coordination avec les services concernés Gérer les sous-traitants Garantir le respect des budgets et planning définis Implanter et mettre en service les équipements S'assurer du respect des objectifs de performance et de disponibilité des équipements Respecter les règles EHS pour les équipements mis en place Garantir le respect des règles EHS pendant la phase d’exécution des projets Rendre compte de l'avancement des projets Animer des groupes de travail Gérer les équipements de l'usine Réceptionner les équipements S’assurer de leur entrée en Immobilisation S’assurer de l’identification physique des équipements Assurer le démantèlement physique et administratif des équipements en fin de vie Assurer la veille technologique concernant les moyens Compétences - Conduite de projets transversaux - Connaissances dans les domaines mécanique, électricité, automatismes, hydraulique - Maitrise de la législation sécurité et environnement - La connaissance des process de fabrication /produit turbine ou alternateur serait appréciée - Maîtrise des outils de planification (MS project) - Maîtrise outils CAO (Autocad, Catia V5) - Maîtrise de l’anglais (oral et écrit) - Qualifications - Ingénieur (mécanique, électromécanique, maintenance, gestion de production) avec expérience de 5 ans minimum sur une fonction équivalente ou bac+2 avec expérience de 10 ans minimum sur une fonction équivalente. - Une expérience sur une fonction Méthodes, Maintenance ou Fabrication serait appréciée. Aptitudes - Capable de fédérer un groupe vers un objectif commun - Esprit d’analyse et de synthèse - Bon sens de l’organisation - Bon relationnel avec toutes les fonctions de l’usine - Réactivité et flexibilité - Résilient Join us and work with global teams to support global customers ! At Arabelle Solutions, we have team members of more than 49 nationalities spread across 16 countries. At Arabelle Solutions, we know diversity makes teams and business stronger. Arabelle Solutions is a leading provider of nuclear turbine island technology and services. A third of the world's nuclear power plants rely on our technologies and services. Our innovative solutions and highly skilled teams energize the world with reliable, low-carbon electricity - critical for a sustainable future. With a heritage going back to the industry's early days, our expertise is built on continuous design innovation, manufacturing world-class turbine island technology and providing essential services to maintain, maximize and extend the lifetime of nuclear power plants across Europe, Asia and Africa. Our technologies range from the world's most powerful steam turbine in operation to modular designs optimized for SMRs, as well as generators, pumps, heat-exchangers, controls systems and cyber security. Arabelle Solutions has around 3,300 employees working across 16 countries. Arabelle Solutions believes that investing in employee development is key to our success. Our culture of learning focuses on developing our people and promoting the skills for the future. Thrive in a supportive work culture that is committed to continuous learning. Introduce yourself to our recruiters and we'll get in touch if there's a role that seems like a good match !