Rejoignez-nous en tant que Chef de projet Intégration La Direction opérationnelle Digital & Innovation conçoit, déploie et exploite tous les systèmes d’information et solutions digitales nécessaires à l’ensemble des activités du Groupe (conception de l’offre de transport, planification des personnels et des trains, sûreté du parc, maintenance, expérience et information voyageurs…) au service des clients et des voyageurs. L’unité Fabrique Digitale (FAB) assure les études avant-projet, la réalisation des projets SI, puis la maintenance ainsi que l’exploitation de l’ensemble de ces applications. 01. Poste et Missions Quel sera votre quotidien ? Votre principal rôle sera de : Organiser, planifier, coordonner et piloter l’ensemble des ressources, processus et intervenants mobilisés sur les projets. Travailler en mode DevOps avec les équipes de développement et les opérations IT. Contribuer activement aux phases d’étude, de conception (recueil des besoins, conseils techniques, garant de la capacité d’exploiter cette future application) et de réalisation (validation de l’architecture, pilotage des instructions techniques, définition et pilotage toutes les étapes permettant d’exploiter cette application). Assurer le suivi financier et le planning des projets, animer les revues et comités de pilotage des projets. Conduire le changement de bout en bout et assurer le transfert de compétences aux équipes chargées du fonctionnement opérationnel des solutions. Définir et piloter la mise en œuvre de la maintenance des nouvelles solutions. Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : https://www.ratp.fr/groupe-ratp 02. Profil recherché Vous êtes diplômé(e) d'un bac +5 ingénieur ou universitaire et avez acquis une expérience significative de 5 ans minimum en tant que chef(fe) de projet. Pour relever nos défis, nous recherchons une personne avec : Des connaissances dans l'intégration d’application et domaines techniques (datacenters, cloud, DevOps, bases de données, middlewares ou l’outillage IT) Une solide expérience en méthodologie de projet Un très bon sens de l’organisation, un esprit d’analyse et de synthèse et une capacité à travailler en équipe. Rigoureuse, autonome et méthodologique Vous vous reconnaissez ? N’hésitez pas à postuler directement en ligne Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Télétravail possible selon le protocole en vigueur. Type de contrat : CDI Localisation : 93160 Noisy-Le-Grand Télétravail : oui (2 à 3 jours par semaine) #MobilitéRATP 03. Informations complémentaires Lieu : BATIMENT NOISY LE GRAND : 102 ESP DE LA COMMUNE DE PARIS, 93051 NOISY LE GRAND Type de contrat : Durée Indéterminée 04. Pré-requis Diplôme : Formation requise : Langues : Expérience professionnelle : Compétences : Mettre en œuvre les activités de tests & validation de logiciels, Mettre en œuvre les méthodes et outils transverses d'une filière SI / digital, Mobiliser toutes ses connaissances du contexte métier dans le cadre de ses activités, Mobiliser toutes ses connaissances du contexte technique dans le cadre de ses activités, Prescrire, sélectionner et piloter ses prestataires, Réaliser un produit digital / application / infrastructures, Structurer et conduire tout ou partie d'un projet, Utiliser les outils collaboratifs Pour relever ses défis et réussir sa transformation, le Groupe s'appuie sur la mobilisation de tous ses collaborateur·rice·s. Dans le cadre de la politique mobilité groupe, l’engagement a été pris de faciliter l’accès des collaborateur·rice·s. aux opportunités offertes par le Groupe pour développer leurs compétences et leur employabilité, tout en assurant à l’entreprise de disposer des ressources nécessaires à son expansion. A ce titre, vous trouverez sur cette page l’ensemble des offres de postes internes à pourvoir à l’EPIC. Vous pouvez postuler en ligne directement. A bientôt !