Le/la Chef de Produits pilote la stratégie marketing, la performance commerciale et la rentabilité de sa catégorie produits. Il/Elle garantit le développement du chiffre d'affaires, l'optimisation des marges et la reconquête des parts de marché face à la concurrence. RESPONSABILITÉS CLÉS 1. STRATÉGIE PRODUIT & POSITIONNEMENT Définir la stratégie de gamme et le positionnement concurrentiel de sa catégorie Piloter l'introduction des nouveaux produits (NPI) et la gestion du cycle de vie Réaliser les analyses de marché, benchmarks concurrentiels et recommandations stratégiques Assurer la cohérence du portefeuille et l'adaptation aux évolutions marché 2. PRICING & RENTABILITÉ Élaborer et déployer la politique tarifaire par canal et segment Optimiser la structure de marge et le mix produit Suivre les indicateurs de performance : CA, marge, PSO, rotation, parts de marché Construire et défendre le business case auprès du leadership européen 3. ANIMATION COMMERCIALE & ODR Concevoir le plan d'activation annuel (ODR, opérations spéciales, incentives) Développer l'argumentation commerciale et les outils d'aide à la vente Piloter le budget promotionnel et mesurer le ROI des actions Coordonner les lancements produits avec les équipes terrain 4. SUPPORT RÉSEAU & REVENDEURS Former et équiper le réseau commercial (fiches techniques, argumentaires, comparatifs) Accompagner les revendeurs dans leur stratégie d'assortiment Gérer les demandes spécifiques et actions locales Assurer le suivi DN, VMH et taux de rotation par canal 5. COLLABORATION TRANSVERSALE Travailler en étroite collaboration avec les équipes Ventes, Supply Chain, Formation Faire le lien avec le marketing européen pour remonter les besoins du marché français Coordonner avec les autres chefs de produits pour la cohérence globale de l'offre PROFIL RECHERCHÉ Formation : Bac+5 (École de Commerce, Ingénieur, Marketing) Expérience : 3-5 ans minimum en marketing produit, idéalement dans l'univers du motoculture, de l'outillage ou des biens durables Expérience en gestion de gamme et animation commerciale Connaissance des circuits de distribution spécialisée (GSB, négoces, revendeurs) Compétences techniques : Maîtrise du pricing et de l'analyse de rentabilité Expertise en analyse concurrentielle et veille marché Capacité à construire des business cases solides Appétence technique pour comprendre les produits et leurs spécificités Maîtrise d'Excel et des outils d'analyse de données Anglais professionnel courant obligatoire (échanges réguliers avec le siège groupe en Suède) Qualités personnelles : Rigueur analytique : capacité à manipuler les données et en tirer des recommandations Vision business : orientation résultats, sens de la rentabilité Agilité relationnelle : interface entre terrain, siège et Europe Capacité d'adaptation : périmètre large nécessitant de la polyvalence Force de proposition : proactivité et esprit entrepreneurial Pédagogie : savoir vulgariser le technique pour différents interlocuteurs Sens de l'humour : capacité à créer du lien dans un environnement transversal ORGANISATION & RATTACHEMENT Rattachement hiérarchique : Responsable Marketing Produits (Comité de Direction) Interactions clés : Interne : Équipe commerciale France, Force de Vente Terrain, Supply Chain, Finance, Formation Groupe : Marketing Produit Europe, Chef de Gamme Groupe, Siège Suède (échanges réguliers en anglais) Externe : Réseaux de distribution, partenaires stratégiques CONDITIONS Localisation : Saint-Ouen (93) Déplacements : Déplacements réguliers sur le terrain (salons, formations, visites revendeurs) CE QUI REND CE POSTE UNIQUE CHEZ HUSQVARNA ✓ Périmètre stratégique : pilotage P&L d'une catégorie à fort enjeu ✓ Impact direct sur la performance : responsabilité sur la rentabilité et les parts de marché ✓ Poids de la France dans le groupe : 2ème plus gros marché européen pour Husqvarna, influence réelle sur les décisions stratégiques groupe ✓ Environnement international : échanges réguliers avec le siège en Suède et vision européenne ✓ Innovation produit : participation active aux lancements et possibilité d'apporter l'input du marché français ✓ Autonomie et responsabilité : véritable ownership de sa catégorie ✓ Variété des interlocuteurs : du terrain aux instances européennes et au siège groupe Last date to apply: We are continuously accepting applications Discover roles that inspire growth, challenge boundaries, and allow you to be part of something bigger. Here, you’ll find a team that values bold ideas, sustainable solutions, and collaborative growth. Whether you’re just starting your career or looking for the next big step, we offer a place where passion and purpose come together. Explore our openings and take the first step in your Husqvarna journey. Shaping great experiences is what we do. With our passion for innovation, we create new solutions to enhance urban and green spaces used and loved by many. Transforming the way the world care for outdoor environments. For more than three centuries we have kept innovating and re-inventing our business. Today, our innovation drives us forward toward a sustainable future, turning opportunities into value for our customers. Our goal is market leadership, grounded in a vision to shape our industry and make a meaningful impact. Read more about our vision and mission here We are an equal opportunity employer and celebrate diversity. We are committed to create an inclusive environment for all employees and candidates. Together as a team, we can bring the best ideas to life. Diversity and inclusion is about each and every one of us. We are curious, bold, and built by our differences. At Husqvarna Group, we choose to build on various perspectives to create a company that is stronger – and where we have fun together. Learn more about our diversity and inclusion journey here We believe that business is ultimately about people, as a team, we win and grow together. Our culture is the fuel that drives us to achieve our goals, built on three culture themes: Bold: We push boundaries, take risks, and act decisively, stepping outside our comfort zones to explore new opportunities. Dedicated: We’re driven by our passion to shape great experiences - and we’ve got the dedication to follow through. Care: We put people first – our customers, our team and future generations. Care is what connects us, spurs our growth and our ability to win together Together, these values empower us to lead, adapt, and grow as a team. Learn more about our culture here