At Arabelle Solutions, we’re proud to design services and solutions that are generating power not just for today and tomorrow but for generations to come. You’ll work alongside passionate bright minds. We offer a broad range of opportunities for those eager to build tomorrow’s world. We believe a supportive culture is key to reach common goals. Diversity and an inclusive mindset makes us and our business stronger. CDI - CHEF DE CHANTIER MECANIQUE ALTERNATEUR H/F Responsabilités principales : Assurer la préparation, la gestion et le suivi des chantiers. Participer à la levée des préalables et aux réunions de suivi des clients Être l’interlocuteur principal du client et du chef de projet sur site. Être exemplaire et faire appliquer les règles Qualité et EHS Effectuer des missions d’expertise et / ou de supervision de maintenance en France et à l’étranger. Tenir à jour le planning de réalisation et en rendre compte Avoir une participation active sur la maitrise / réduction des coûts Utiliser tous les leviers pour accroitre la productivité Gérer le personnel d’intervention sur site Vérifier et valider les saisies de pointage des intervenant site dans l’outil Horoquartz tous les mardis pour la semaine antérieur Assurer l’interface chantier avec le client au travers de réunions chantier journalières Veiller à l’application des contrats sur le chantier et superviser les équipes de sous-traitance Gérer les contentieux et travaux supplémentaires (heures d’attente…) au travers de la remise des attachements dans les délais impartis par le contrat Réaliser le reporting budgétaire hebdomadaire à remettre au CFM Anticiper les besoins logistiques et minimiser les temps de location d’outillages Suivre les procédures d’applications détaillées et appliquer les règles de prévention des risques. Préparer les éléments pour la réalisation des retours d’expériences. Etablir les rapports de fin d’intervention Signaler toutes situations dangereuses pour soi-même, les autres ou l'environnement, aux personnes compétentes dans les plus brefs délais et stopper le travail si la situation le nécessite. Participer et promouvoir l’amélioration continue (Challenge Leanovation) Poste itinérant avec des déplacements permanents, en France et à l'export. Le permis B est obligatoire. Un véhicule personnel et justifier d’une assurance adaptée à l’utilisation du véhicule pour le trajet domicile – travail est requis. Vous appréciez le travail d’équipe et êtes doté de forte aptitudes en management. Vous avez un niveau d'anglais opérationnel et maîtrisez les logiciels informatiques courants (pack office). Vous avez une grande disponibilité car de nombreux déplacements sont à prévoir en France et à l'étranger parfois sur court délais de prévenance. Outre les compétences techniques, ce poste nécessite de la rigueur et de l'autonomie. Votre capacité d'écoute et de réactivité, votre goût pour le travail en équipe et le sens du service feront la différence. Caractéristiques du poste : Poste à pourvoir en CDI Localisé à Belfort Rémunération sur 13 mois Prime de participation + intéressement en fonction des résultats de l'entreprise Join us and work with global teams to support global customers ! At Arabelle Solutions, we have team members of more than 49 nationalities spread across 16 countries. At Arabelle Solutions, we know diversity makes teams and business stronger. Arabelle Solutions is a leading provider of nuclear turbine island technology and services. A third of the world's nuclear power plants rely on our technologies and services. Our innovative solutions and highly skilled teams energize the world with reliable, low-carbon electricity - critical for a sustainable future. With a heritage going back to the industry's early days, our expertise is built on continuous design innovation, manufacturing world-class turbine island technology and providing essential services to maintain, maximize and extend the lifetime of nuclear power plants across Europe, Asia and Africa. Our technologies range from the world's most powerful steam turbine in operation to modular designs optimized for SMRs, as well as generators, pumps, heat-exchangers, controls systems and cyber security. Arabelle Solutions has around 3,300 employees working across 16 countries. Arabelle Solutions believes that investing in employee development is key to our success. Our culture of learning focuses on developing our people and promoting the skills for the future. Thrive in a supportive work culture that is committed to continuous learning. Introduce yourself to our recruiters and we'll get in touch if there's a role that seems like a good match !