Chef d'exploitation de maintenance des bâtiments
Ministère de l'enseignement supérieur et de la rechercheVos missions en quelques mots
· Poste de catégorie A
· Ouvert aux personnels titulaires par la voie de la mutation ou du détachement ainsi qu’aux personnels contractuels
· Le contrat est à durée déterminée (voire CDI), de droit public, à temps complet, d’une durée d’un an, renouvelable, avec une période d’essai de 2 mois.
· Prise de fonctions souhaitée : début novembre 2025
· Rémunération : selon grille des salaires de la fonction publique + régime indemnitaire pour les fonctionnaires. Selon expérience et en référence à la grille Des ASI pour les contractuels.
MISSIONS DU POSTE
ACTIVITÉS PRINCIPALES
1/ Assurer la conduite d’opérations en lien avec les projets d’Etablissement en assurant le suivi, l’interface technique entre les infrastructures bâties et non bâties et les appels d’offres d’équipements, de travaux et de services
· Conduire ou réaliser les études de diagnostic et d’expertise du patrimoine et mettre en œuvre les préconisations techniques
· Proposer les travaux à réaliser sur la structure et en informer la direction
· Conduire, contrôler et optimiser l’exploitation des installations techniques
· Piloter la réalisation des travaux de maintenance
· Proposer, justifier et contrôler l’exécution des budgets prévisionnels nécessaires à l’activité d’exploitation / maintenance.
· Proposer les modalités de contractualisation avec les prestataires extérieurs
· Définir les planifications, suivre l’exécution des travaux de maintenance
· Participer à la construction des appels d’offres
· Renseigner et piloter les indicateurs et les bases de données de gestion de l’activité
· Optimiser la conduite des installations techniques dans un objectif de coût global, d’efficacité technique, de confort et de sécurité
· Suivre les opérations immobilières en lien avec la Direction du Patrimoine UTTOP
· Être le garant de la réalisation des travaux et de la conformité
2/ Manager, organiser et coordonner les activités et les personnels du service
· Coordonner, organiser et manager : accompagner les équipes dans l’organisation et la planification des activités
· Piloter le pôle travaux, espaces verts et le pôle logistique
· Assurer la conduite des entretiens professionnels et de formation et leur suivi
Activités associées :
- Formateur
- Assistant de prévention
Profil recherché
COMPÉTENCES REQUISES
· Connaissances (savoir) :
- Méthodologie de conduite de projets
- Techniques des différents corps de métiers du bâtiment
- Connaitre l’organisation générale des établissements d’enseignement supérieur
- Connaissance de la règlementation
- Notions de Marchés publics
- Techniques d’installation et de maintenance des équipements locaux (connaissance approfondie)
- Techniques d’optimisation de la conduite des installations (connaissance approfondie)
· Compétences opérationnelles (savoir-faire) :
- Piloter un projet
- Savoir gérer son calendrier dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
- Apporter des réponses à des besoins spécifiques, expliciter les besoins et les prioriser
- Etablir un diagnostic
- Animer un groupe
- Savoir rendre compte
- Gérer un budget
- Garantir la continuité du service public
· Compétences comportementales (savoir être) :
- Sens de l’organisation
- Capacité de conviction,
- Avoir le sens du contact, de l’écoute,
- Être force de proposition
- Faire preuve d’autonomie tout en sachant informer, rendre compte et travailler en équipe.
NIVEAU REQUIS
· Bac+2 DUT/BTS / Domaine d’études : bâtiment, exploitation, maintenance
· Expérience souhaitée / exigée sur poste similaire : 2 ans
CONTRAINTES SPECIFIQUES LIEES AU POSTE :
- Contraintes dues au calendrier universitaire.
- Contrainte horaire possible pour nécessité de service.
- Permis B.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2