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Chargé(e) de clientèle en location d'équipements industriels (H/F)

United Rentals
Full-time
On-site
Serres-Castet

Looking to turn a new leaf? What are you waiting for? Join our fast-growing, dynamic company anywhere in Europe! Pour soutenir notre croissance en France, nous recherchons activement un nouveau talent pour occuper le poste de Chargé(e) de clientèle en location d’équipements industriels (H/F). Vous serez sous la supervision du Responsable Régional des Ventes à qui vous rendrez compte de vos activités. Description du poste : Rattaché(e) au département Commercial, vous serez le point de contact privilégié des clients. À ce titre, vous jouerez un rôle central dans la relation commerciale de proximité, en assurant un accueil physique et téléphonique professionnel tout en prenant en charge l’ensemble des tâches administratives liées à leur demande. Votre sens du service, votre rigueur et votre aisance dans la relation client seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Responsabilités principales : Assurer la prise en charge des demandes entrantes (physiques ou téléphoniques), de l’accueil client à la définition du besoin, en passant par le conseil technique sur nos équipements et services proposés Traiter les sollicitations clients, proposer des devis adaptés et assurer le suivi des contrats commerciaux jusqu’à la facturation Gérer l’édition et le suivi des contrats de location, en veillant à leur exactitude et à leur conformité Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales et opérationnelles pour garantir une réponse optimale aux attentes des clients selon les ressources disponibles Assurer la tenue à jour des dossiers clients et veiller à l’exactitude des informations dans les systèmes ERP Veiller à la propreté et l’organisation du comptoir d’accueil tout en veillant au stock suffisant d’équipements à louer Si nécessaire, coordonner les transports afin d’assurer la livraison des équipements dans les délais impartis Profil recherché : Bac +2 en commerce ou équivalent Expérience commerciale réussie dans un poste similaire Expérience réussie dans le secteur de la location ou la vente d’équipements techniques Maîtrise du travail sous ERP et MS Office Aisance en anglais dans un contexte professionnel Qualités personnelles : Forte orientation service client et vente Excellentes compétences en communication et sens du relationnel Capacité à travailler dans un environnement commercial dynamique et évolutif Savoir établir des priorités et être proactif Adaptabilité, rigueur et polyvalence Notre offre : Rejoignez une organisation internationale innovante, axée sur le service et en constante évolution. Nous proposons un parcours d’intégration et de formation solides pour vous donner les clés de la réussite ainsi qu’un salaire attractif et compétitif sur le marché. Poste à pourvoir en CDI de 39h40 du lundi au vendredi, participation aux bénéfices, prime de sécurité, prime d’ancienneté et mutuelle d’entreprise. About us: United Rentals Europe is a market leader in integrated fluid management and power solutions. We rent equipment and use our expertise to provide customers with solutions for storage, pumping and filtration of liquids and temporary power. Our products are designed with safety and quality as top priorities and are “plug and play”. We have 13 offices across Europe (the Netherlands, Belgium, France, Germany and the UK). Our European headquarters is located in the Netherlands. Growth is in our DNA and this offers employees the opportunity to grow personally and professionally. We are part of United Rentals, Inc, the world’s largest equipment rental company. The Company has more than 1,500 rental locations in North America, Europe, Australia and New Zealand and more than 22,000 employees. United Rentals is a member of the Standard & Poor’s 500 Index, the Barron’s 400 Index and the Russell 3000 Index® and is headquartered in Stamford, Conn. Additional information about United Rentals is available at unitedrentals.com. As an employer, we provide equal opportunities for all, regardless of gender identity, age, nationality, religion, sexual orientation, disability or other non-performance-related factors. We value diversity and inclusion and provide a respectful working environment where discrimination and harassment have no place.

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