Leader dans le domaine de la couverture complémentaire maladie du secteur hospitalier public, la Mutuelle Nationale des Hospitaliers et des professionnels de la santé et du social recherche tout au long de l'année de nouvelles compétences, prêtes à relever de nouveaux défis !
La politique sociale de la MNH s’attache à respecter et réaffirmer nos valeurs mutualistes de solidarité et d'entraide en déployant des actions en faveur de la diversité et de l'inclusion, notamment autour du handicap, de l’égalité Femmes/Hommes, des jeunes diplômés et des séniors. En tant qu’employeur responsable et socialement engagé, acteur de l’économie sociale et solidaire, nous nous attachons à participer à la construction d’une société plus inclusive, durable et locale. Nos recrutements, centrés sur les compétences, sont réalisés dans le respect des principes de non-discrimination à l’embauche et d’égalité des chances pour tous et nous sommes labélisés « Recrutement inclusif @ Job In Live ».
Dans le cadre d'une mobilité interne, la Direction du Développement de la MNH recrute en CDI un(e) Chargé(e) d'Animation Commerciale H/F
Rattaché(e) au Responsable Animation Commerciale, vous contribuez à la mise en œuvre des actions d’animation commerciale et à la dynamique du réseau. Vous assurez un rôle de support opérationnel, en concevant, planifiant et coordonnant les actions, en fournissant aux équipes commerciales les outils, supports et informations nécessaires à leur réussite. Votre travail permet de renforcer le multi-équipement et la présence de la MNH dans les établissements hospitaliers, tout en facilitant l’efficacité et l’engagement du réseau commercial.
Vos principales responsabilités :
Profil recherché:
Formation de Bac +3 minimum en commerce, marketing ou développement commercial.
Expérience de 2 ans minimum dans une fonction opérationnelle commerciale, animation réseau ou marketing terrain.
Forte appétence pour le terrain, les actions concrètes et le contact avec les équipes commerciales.
Capacité à gérer plusieurs actions simultanément, à prioriser et à être réactif(ve).
Aisance relationnelle, sens du service, rigueur et orientation résultats.
Avantages : Rémunération attractive sur 13,55 mois, télétravail (2jrs/semaine), RTT, intéressement, PEE, PERCOL, CET, CSE, Restaurant d'Entreprise,