Elle recrute par voie statutaire :
UN RESPONSABLE SERVICE POLICE MUNICIPALE (H/F)
Catégorie C, CDI à temps complet, poste à pourvoir à compter du 1er avril 2026La Commune recherche un(e) Responsable du service de Police Municipale pour piloter les missions de sécurité, de tranquillité, de salubrité et de prévention au sein de la collectivité. Placé(e) sous l’autorité du Maire, vous contribuerez directement à la qualité de vie des habitants et vous serez l’interlocuteur/trice privilégié(e) des services de sécurité, des élus et des citoyens.
Missions principales
- Coordonner et gérer le service de police municipale : encadrement des équipes, gestion des plannings et des opérations quotidiennes.
- Définir et mettre en œuvre les orientations locales en matière de sécurité publique, de prévention et de tranquillité.
- Assurer le maintien de l’ordre et de la sécurité : patrouilles, surveillance, interventions, application des règlements et arrêtés municipaux.
- Gérer les procédures administratives : rédaction de PV, rapports, gestion des objets trouvés, fourrière, régie des amendes.
- Développer les relations avec la population et les partenaires (services de l’État, associations, élus, commerçants…) pour assurer une police de proximité.
- Participer aux événements municipaux : assurer le dispositif de sécurité pour les manifestations et cérémonies.
Compétences
- Connaissance approfondie du cadre légal : pouvoirs du maire, code général des collectivités territoriales, code de la route, code de l’environnement.
- Compétences en constatation des infractions : rédaction de PV, enquêtes administratives, gestion des contraventions.
- Maîtrise des outils informatiques : gestion des plannings, verbalisation électronique et bureautique.
- Compétences managériales : encadrement et coordination des équipes, gestion des astreintes et permanences.
- Gestion des urgences et crises : coordination avec la police nationale, gendarmerie et autres services d'urgence.