CDI à pourvoir dès que possible - Poste basé au Printemps Haussmann La Mode est l'activité originelle de la Marque. Chaque collection traduit les valeurs chères à Gabrielle Chanel à travers un style unique et audacieux : liberté, féminité, créativité. La Maison CHANEL valorise une création radicale et des savoir-faire d'exception pour offrir une silhouette unique et faire vivre à ses clientes un rêve continu. Au sein de la boutique, vous contribuez à optimiser les résultats de la boutique dans le respect de la stratégie commerciale et d'Image de la Maison. En qualité de bras droit de la Responsable de corner, vous coordonnez l'ensemble des activités de l'équipe de stock et favorisez ainsi la collaboration en assurant le partage de l'information. Missions : Accompagner une équipe de stockistes au quotidien : S'assurer de la bonne compréhension et du déploiement de la stratégie de la Maison par l'équipe Veiller à ce que l’équipe maîtrise les procédures internes et forme les nouveaux entrants Accompagner et soutenir l'équipe dans la réalisation des tâches quotidiennes Elaborer, animer et s'assurer de la présentation des nouveautés par son équipe lors des Morning briefings Créateur de l'expérience Chanel : S'assurer de la bonne tenue de son stock et de la Boutique dans le respect des règles établies Etre à la recherche de solutions pour fluidifier l'activité sur le floor Contribuer à l'agencement des stocks tampons et favoriser la mise à disposition des produits sur chaque étage Développer une bonne connaissance de l'ensemble des lignes de produits et stimuler la polyvalence de l’équipe de stock Contributeur de la performance Chanel : Gérer les flux de produits entrées et sorties, la réception des livraisons, la vérification des bons de livraisons et des marchandises Faire appliquer les process Suivre le bon déroulement des transferts de produits inter-boutiques et être l'interlocuteur des transporteurs externes Participer à l'organisation et au suivi des inventaires tournants par famille de produits et aux inventaires RFID Maitriser les outils de gestion d'un stock et être rigoureux dans la manière d'analyser les indicateurs Gérer les retours qualité, faire le suivi des avoirs et des relances et se mettre en relation avec le service commercial et le SAV Optimiser les zones de stockage et proposer les aménagements nécessaires Connaître ses objectifs et se montrer force de proposition dans les plans d'actions pour les atteindre Alimenter les indicateurs permettant de challenger l'efficacité globale de l'activité Profil recherché Formation Bac+2/3 en gestion/administration des ventes et/ou logistique Expérience confirmée en gestion des stocks dans un univers Retail et Luxe Reconnu(e) pour votre rigueur et vos qualités d'organisation Doté(e) d'un excellent relationnel, et d'un sens du service irréprochable De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes. Chanel is a world leader in creating, manufacturing and distributing luxury products, including Ready-to-Wear, Accessories, Fragrances, Makeup, Skincare, Jewellery and Watches. Founded by Gabrielle Chanel in 1910, the House remains dedicated to quality craftsmanship and offering high-end creations. At present, Chanel employs more than 32,000 people worldwide. As an independent company, its core values are grounded in: Exceptional creation and client experience Nurturing human potential Having a positive impact – on people, the environment and communities around the world. As part of this, the House promotes arts, culture and creativity, while investing significantly in key areas including research & development, sustainability, and innovation. Chanel is dedicated to creating the conditions for people to perform at their best, building on their strengths and enabling them to benefit from new opportunities. It offers a unique working environment where people are given time to understand the brand, the business, and develop their personal motivations. This means everyone can grow, continue to be inspired and feel included, now and in the future. The company fosters true collaboration and respect for all, grounded in the belief that diversity is essential to the success of the organisation and its people. Chanel remains committed to rewarding people competitively, as well as offering initiatives such as wellbeing programmes, learning and development opportunities, and parental leave for all parents globally.