Gestionnaire Compatibilité Packaging (H/F) CDI - Basé à Pantin, à pourvoir à partir de janvier 2026. CHANEL est une entreprise indépendante qui croit en la liberté de la création, cultive le potentiel humain et s’engage activement pour avoir un impact positif dans le monde. L’activité Parfums Beauté affirme sa singularité à travers une promesse : celle de révéler la beauté de chaque femme dans ce qu’elle a de plus singulier à travers son Parfum, son Maquillage et ses produits de Soin. Dans le cadre d’une création de poste au sein du Laboratoire d’Homologation Packaging (LHP) de la Direction Innovation et Développement Packaging afin de renforcer notre expertise pour répondre aux nouvelles réglementations dont la Chine (CSAR), vous êtes le gestionnaire des données liées à la compatibilité et à l’homologation des différents matériaux packaging. Vous travaillez en étroite collaboration avec de nombreuses interfaces internes et externes, comme le Développement Packaging, Innovation Packaging, les Laboratoires d’Expertise, les fournisseurs, la Réglementation et la Toxicologie. MISSIONS En accord avec la stratégie de la marque, la démarche éco-conception , et les stratégies achats et développement packaging , vous aurez pour mission de : - Être le référent de l’équipe packaging pour la gestion des données matériaux packaging et des dossiers de compatibilité notamment pour les nouveaux produits, collections, reformulations et évolutions packaging. - Être l’interface de nos laboratoires d’expertise interne pour la complétude des dossiers et mettre à disposition les différentes attestations réglementaires - Gérer les dossiers d’extrapolation de compatibilités - Être en support de notre ingénieur matériaux pour la validation des nouveaux matériaux notamment matériaux recyclés, biosourcés,… - Assurer la traçabilité des données matériaux et des dossiers de compatibilité en cas d’audits PROFIL De formation supérieure Bac+2/+3 en packaging ou qualité, vous bénéficiez idéalement d’une expérience de 3 ans minimum dans le secteur cosmétique ou parfums. Curieux, rigoureux et méthodique, vous faites preuve d'un véritable esprit d'initiative pour mener à bien vos projets et savez être force de proposition. Votre organisation ainsi que votre aisance relationnelle constitueront de véritables atouts pour réussir dans votre mission. VIVEZ L’EXPÉRIENCE CHANEL ! Tout au long de votre expérience, vous serez immergé(e) dans un environnement dynamique, innovant et apprenant ; où la création et l’humain sont au cœur des préoccupations. Vous rejoignez une activité singulière, aux méthodes et procédés uniques – qu’ils soient créatifs, de développement ou d’industrialisation – et évoluez aux côtés d’une diversité d’experts aux savoir-faire reconnus. De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes. Chanel is a world leader in creating, manufacturing and distributing luxury products, including Ready-to-Wear, Accessories, Fragrances, Makeup, Skincare, Jewellery and Watches. Founded by Gabrielle Chanel in 1910, the House remains dedicated to quality craftsmanship and offering high-end creations. At present, Chanel employs more than 32,000 people worldwide. As an independent company, its core values are grounded in: Exceptional creation and client experience Nurturing human potential Having a positive impact – on people, the environment and communities around the world. As part of this, the House promotes arts, culture and creativity, while investing significantly in key areas including research & development, sustainability, and innovation. Chanel is dedicated to creating the conditions for people to perform at their best, building on their strengths and enabling them to benefit from new opportunities. It offers a unique working environment where people are given time to understand the brand, the business, and develop their personal motivations. This means everyone can grow, continue to be inspired and feel included, now and in the future. The company fosters true collaboration and respect for all, grounded in the belief that diversity is essential to the success of the organisation and its people. Chanel remains committed to rewarding people competitively, as well as offering initiatives such as wellbeing programmes, learning and development opportunities, and parental leave for all parents globally.