Poste en CDI, basé à Paris 1er, à pourvoir dès que possible. La division Mode La Mode est l'activité originelle de la Marque. Deux collections de Haute Couture, six collections saisonnières de Prêt-à-Porter et d’accessoires et deux collections capsules d’inspiration sportswear et lifestyle - Coco Beach et Coco Neige - proposent un style captant l’air du temps et s’inscrivent dans le quotidien des femmes. Une silhouette en mouvement et des accessoires constituent une part essentielle de l’allure de CHANEL et des codes intemporels de la Marque, immédiatement identifiables, imaginés par Gabrielle Chanel. VOTRE IMPACT CHEZ CHANEL Rejoindre la Direction des Systèmes d’Information – CHANEL Mode, c’est intégrer une équipe dédiée à la valorisation des données pour soutenir les décisions stratégiques et opérationnelles de la Maison. En tant que Chef de Projet Data Senior, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la livraison de projets data à forte valeur ajoutée pour nos métiers. Votre mission principale sera de piloter des projets data de bout en bout, en collaborant avec les différentes parties prenantes pour garantir des résultats alignés sur les objectifs métiers, dans un contexte où rapidité, précision et excellence sont essentiels. VOS MISSIONS ET RESPONSABILITÉS Cadrage et définition des projets Recueillir et prioriser les besoins métiers en matière de données, en travaillant étroitement avec les directions fonctionnelles (collection, finance, retail, supply chain, etc.). Formaliser les objectifs, KPI, règles de calcul et critères de succès des projets. Rédiger les cahiers des charges fonctionnels et établir des plannings, budgets et jalons de livraison. Identifier les risques et dépendances liés aux systèmes et équipes techniques. Pilotage et coordination des projets Superviser l’ensemble des phases des projets data, depuis la conception jusqu’à la livraison. Collaborer avec les équipes techniques (Data & BI Engineers) pour garantir la bonne mise en œuvre des solutions. Animer des comités projets et assurer un suivi régulier des avancées, des risques et des actions correctives. Garantir la cohérence entre les besoins métiers, les modèles de données et les résultats produits. Mise en œuvre et adoption Superviser la phase de recette fonctionnelle pour valider la qualité et la fiabilité des livrables. Piloter la mise en production des solutions et assurer leur bonne intégration dans les processus métiers. Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils et valoriser les solutions déployées. Amélioration continue et innovation Évaluer l’impact des projets livrés (gains de temps, fiabilité des décisions, taux d’adoption). Identifier les opportunités d’amélioration et alimenter la roadmap Data en lien avec les priorités stratégiques de la Maison. Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques data, UX/UI et à l’enrichissement des référentiels internes. CE QUE VOUS APPORTEREZ Votre expérience de 8 ans minimum en gestion de projets Data/BI, avec une solide expérience dans la livraison de solutions data. Votre maîtrise des méthodologies de gestion de projet Agile/Scrum et des outils de pilotage collaboratif. Votre compréhension des architectures data modernes (modèles analytiques, gouvernance des données, flux d’intégration). Une expérience fonctionnelle dans le secteur du luxe, du retail ou des environnements à forte intensité opérationnelle est un atout. Votre bonne capacité à gérer des priorités et à vous organiser Votre français courant et votre anglais professionnel pour des projets à dimension internationale. CE QUE CHANEL POURRA VOUS OFFRIR L’indépendance d’une Maison de création qui place l’humain au centre Le dynamisme d’un environnement qui cultive l’excellence tout en favorisant l’épanouissement de tous Des opportunités d’évolution, de croissance et de parcours multiples dans une Maison attentive à la singularité de chacun. De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à traiter équitablement chaque candidature. Lors de votre premier entretien, nous vous informerons des étapes du process. La MAISON CHANEL Fondée par Gabrielle Chanel au début du siècle dernier, CHANEL propose un large éventail de créations haut de gamme, incluant la Haute Couture, le Prêt-à-Porter, la maroquinerie, les accessoires, les lunettes, les parfums, les cosmétiques, le soin, la joaillerie et l’horlogerie. CHANEL est également réputée pour avoir fait l’acquisition d’un grand nombre de fournisseurs spécialisés, manufactures et Métiers d’art, dont onze d’entre eux résident au 19M, entre Paris et Aubervilliers. Dédiée au luxe ultime, CHANEL s’attache à offrir un artisanat exceptionnel. La Marque place historiquement la Création au sein de ses valeurs fondamentales. Chanel is a world leader in creating, manufacturing and distributing luxury products, including Ready-to-Wear, Accessories, Fragrances, Makeup, Skincare, Jewellery and Watches. Founded by Gabrielle Chanel in 1910, the House remains dedicated to quality craftsmanship and offering high-end creations. At present, Chanel employs more than 32,000 people worldwide. As an independent company, its core values are grounded in: Exceptional creation and client experience Nurturing human potential Having a positive impact – on people, the environment and communities around the world. As part of this, the House promotes arts, culture and creativity, while investing significantly in key areas including research & development, sustainability, and innovation. Chanel is dedicated to creating the conditions for people to perform at their best, building on their strengths and enabling them to benefit from new opportunities. It offers a unique working environment where people are given time to understand the brand, the business, and develop their personal motivations. This means everyone can grow, continue to be inspired and feel included, now and in the future. The company fosters true collaboration and respect for all, grounded in the belief that diversity is essential to the success of the organisation and its people. Chanel remains committed to rewarding people competitively, as well as offering initiatives such as wellbeing programmes, learning and development opportunities, and parental leave for all parents globally.