Poste basé à Aubervilliers, dans les locaux Manufacture de Mode de CHANEL (des déplacements sont à prévoir entre Aubervilliers et le point de collecte à Paris), à pourvoir dès décembre 2025, pour une durée de 9 mois. Dans le cadre de la Transformation Responsable et face aux nouveaux défis du luxe (RSE, durabilité, expérience client, préservation des savoir-faire), La Sirène est une société dédiée au soin, au nettoyage et à la restauration du Prêt-à-Porter et des pièces d’exception. La Sirène allie techniques innovantes, savoir-faire couture, et procédés écoresponsables pour offrir un service de haute exigence à une clientèle interne et externe premium. Pour accompagner son développement, La Sirène recherche un(e) Repasseur(se) de Teinturerie Polyvalent(e) pour rejoindre son atelier du 19M, composé aujourd’hui de 10 collaborateurs. Votre impact REPASSAGE & FINITIONS (cœur du poste) Repasser des textiles haut de gamme, pièces de luxe et matières sensibles (soie, cachemire, mousseline, tweed, laine, organza…). Mettre les vêtements sur cintre ou les plier selon les standards du 19M. Réaliser les finitions conformes aux exigences couture : tombé impeccable, tenue des volumes, vérification des plis, lignes et galons. PRODUCTION & ORGANISATION Assurer le flux de production dans un environnement en flux tendu, tout en respectant les délais et la qualité attendue. Compter, identifier et trier les vêtements repassés. Contrôler la composition des lots et remplir les fiches de suivi. Préparer, organiser et entretenir son poste de travail. Signaler toute anomalie ou problème technique au Responsable d’Atelier. DETACHAGE Bien que le poste soit centré sur le repassage, une compétence en détachage ou une envie d’être formé(e) constitue un atout majeur. Le détachage nécessite des gestes précis afin de réserver la matière, la main et la couleur du vêtement, en privilégiant une approche fine, sécurisée et respectueuse des pièces d’exception. Diagnostiquer une tache (nature, support textile, ancienneté). Appliquer les protocoles La Sirène : taches grasses, oxydables, colorées, protéines, tanins, transferts de couleur Réaliser un détachage de précision sur textiles délicats et ornements sensibles (broderies, sequins, cuir, tweed, mousseline…). Assurer le détachage avant traitement (préparation, tests de solidité). Utiliser correctement les outils dédiés (table aspirante, pistolet vapeur, produits spécialisés). Ce que vous apporterez Expérience minimum : 5 ans en repassage/détachage, pressing haut de gamme, atelier couture ou teinturerie. Parfaite connaissance des fibres et textiles. Maîtrise des techniques de repassage professionnel et détachage Excellente connaissance du métier du pressing ou de la teinturerie. Expérience confirmée dans le nettoyage/repassage de pièces sensibles. Très grand soin, précision, sens du détail et du beau geste. Capacité d’apprentissage et curiosité pour les techniques innovantes. Fiabilité, autonomie et sens des responsabilités. Esprit d’équipe et communication fluide. Goût pour le travail bien fait et pour la pièce d’exception. Envie de rejoindre un environnement structuré, innovant et porteur de sens. Chanel is a world leader in creating, manufacturing and distributing luxury products, including Ready-to-Wear, Accessories, Fragrances, Makeup, Skincare, Jewellery and Watches. Founded by Gabrielle Chanel in 1910, the House remains dedicated to quality craftsmanship and offering high-end creations. At present, Chanel employs more than 32,000 people worldwide. As an independent company, its core values are grounded in: Exceptional creation and client experience Nurturing human potential Having a positive impact – on people, the environment and communities around the world. As part of this, the House promotes arts, culture and creativity, while investing significantly in key areas including research & development, sustainability, and innovation. Chanel is dedicated to creating the conditions for people to perform at their best, building on their strengths and enabling them to benefit from new opportunities. It offers a unique working environment where people are given time to understand the brand, the business, and develop their personal motivations. This means everyone can grow, continue to be inspired and feel included, now and in the future. The company fosters true collaboration and respect for all, grounded in the belief that diversity is essential to the success of the organisation and its people. Chanel remains committed to rewarding people competitively, as well as offering initiatives such as wellbeing programmes, learning and development opportunities, and parental leave for all parents globally.