Nous recrutons un(e) alternant(e) en tant qu'Assistant(e) Chargé(e) de Congrès, disponible à partir de Fevrier 2026 pour une durée de 1 ou 2 ans. En tant qu’Alternante vous serez en charge (sous la surpervision des Congress & Events Business Partne, de la planification, la coordination et la mise en œuvre d'événements au sein d'AstraZeneca. Vous travaillez en collaboration avec les équipes marketing, ventes et médicales pour garantir que tous les événements répondent aux objectifs définis, de conformité et d'engagement des parties prenantes. Planification et Organisation Planifier et organiser divers événements (congrès, symposiums, séminaires) de A à Z, en veillant à leur bonne exécution. Effectuer des recommandations pour optimiser et améliorer les événements, en s’appuyant sur les Coordonner les différents prestataires et services impliqués, d’informations. Être le garant des process AstraZeneca Gestion Budgétaire et Logistique Gérer, monitorer et optimiser les budgets des événements. Collaborer avec les prestataires externes pour assurer une logistique fluide et efficace des événements Suivi Réglementaire Assurer la conformité de tous les événements avec les Directives DMOS et la législation (LEA), en travaillant étroitement avec les équipes Réglementaires & Compliance Projets transverses Participer à des groupes de travail internes afin de partager les bonnes pratiques, innover et améliorer les process événementiels. Intégrer activement les principes de responsabilité sociétale (RSE) dans tous les aspects des événements, en favorisant éco-conception et pratiques durables. Assurer la diffusion et la sensibilisation aux enjeux RSE auprès des équipes internes et des parties prenantes externes lors des événements. Votre profil : Vous avez une formation en école de communication ou de commerce avec une spécialisation en événementiel. Vous avez eu l’occasion de participer à l’organisation de congrès médicaux sur des stages ou dans le cadre d'expériences professionnelles précédentes. Vous êtes curieux(se), volontaire et motivé(e) par une forte envie d’apprendre. Vous savez faire preuve de rigueur et d’organisation, avez le goût du travail en équipe et êtes doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles et de communication. Vous avez une bonne maitrise des outils de suivi de gestion tels que Excel ou des outils plus spécialisés tels qu’Evenium ainsi que de TEAMS. Vous serez rapidement autonome et souhaitez rejoindre une entreprise et une équipe qui vous confiera de réelles responsabilités Date Posted 28-oct.-2025 Closing Date AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements. AstraZeneca is a global, science-led, patient-focused biopharmaceutical company. We focus on discovering, developing and commercialising prescription medicines for some of the world’s most serious diseases. But we are more than one of the world’s leading pharmaceutical companies. At AstraZeneca, we’re dedicated to being a Great Place to Work. Where you are empowered to push the boundaries of science, challenge convention and unleash your entrepreneurial spirit. To embrace differences and take bold actions to drive the change needed to meet global healthcare and sustainability challenges. There is no better place to make a difference in medicine, patients, and society. An inclusive culture where you will connect different thinking to generate new and valuable opportunities. Where you will find a commitment to lifelong learning, growth and development for all. Our Inclusion & Diversity (I&D) mission is to create an inclusive and equitable environment where people belong, using the power of our diversity to push the boundaries of science to deliver life-changing medicines to patients. Inclusion and diversity are fundamental to the success of our company, because innovation requires breakthrough ideas that only come from a diverse workforce empowered to challenge conventional thinking. We’re curious about science and the advancement of knowledge. We find creative ways to approach new challenges. We’re driven to make the right choices and be accountable for our actions. As an organisation centred around what makes us human, we put a big focus on people. Across our business, we want colleagues to wake up excited about their day at the office, in the field, or in the lab. Along with our purpose to bring life-changing medicines to people across the globe, we have a promise to you: to help you realise the full breadth of your potential. Here, you’ll do work that has the potential to change your life and improve countless others. And, together with your team, you’ll shape a culture that unites and inspires us every day. This is your life at AstraZeneca.