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Assistant de Direction (H/F) - Le Teil - CDI 1

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Le Teil

  Sous la responsabilité du Directeur  MISSIONS PRINCIPALES Assistanat de Direction  Participation au traitement et suivi du courrier de Direction à la demande Elaboration de présentations Convocations diverses Etablissement du rapport d’activité mensuel (coordination et compilation des informations), Classement et centralisation des dossiers Organisation des déplacements  Anticiper et organiser les déplacements professionnels du Directeur (réservation hôtelière, transport, feuille de route). Gérer les notes de frais du Directeur. Communication  Livrets d’intégration des nouveaux embauchés Newsletter du site Veille média locale  Gestion des dons Support administratif et logistique  Organiser la logistique des repas lors des visites ou des événements. Gérer la préparation et la mise en page des rapports CSE, des présentations Powerpoint et autres documents administratifs. Gérer les commandes de fournitures et veiller à leur disponibilité. Organisation d’événements  Participer à l’organisation et la gestion d'événements de l'entreprise (séminaires, rencontres clients, presse…). Organiser les réunions et divers rendez-vous Administration générale Gestion du standard téléphonique, des photocopieurs Gestion de la réservation des salles de réunion Saisie des demandes d’achats administratives et réceptions de commandes   PROFIL RECHERCHE  Formation et expérience  Titulaire d’un diplôme Bac+2 minimum, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans à un poste similaire d’assistant(e) de direction. Compétences et qualités requises  Maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit (impératif). Excellente maîtrise du Pack Office et la suite Google   (fonctions avancées, TCD, graphique),  Gestion des réseaux sociaux, création de contenu visuel,  Organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités avec un sens de l'initiative. Sens du service, bon relationnel et esprit d’équipe. Discrétion, confidentialité et gestion des informations sensibles. Bonnes capacités rédactionnelles et de communication. Connaissance de SAP POURQUOI NOUS REJOINDRE Environnement stimulant : Un poste avec des responsabilités variées au sein d’une entreprise dynamique. Opportunités de développement : Vous aurez l’occasion de travailler directement avec le Directeur et d’interagir avec des interlocuteurs multiples, internes et externes. Rémunération attractive : En fonction de l'expérience, vous bénéficierez d'une rémunération compétitive.     AVANTAGES SOCIAUX  Epargne salariale avec abondement de l’entreprise (PERECO/PEG), Intéressement, participation, Mutuelle avantageuse,  CSE (billetterie loisirs, voyages,...)

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