Description du poste Au sein de l’équipe Qualité, rattaché à l’agence d'Etupes vous occuperez le rôle d'Animateur HSE H/F. Missions : Piloter la gestion des risques HSE : identifier, évaluer et suivre les risques liés aux activités, assurer le reporting et contribuer à l’élaboration du plan d’amélioration des conditions de travail Analyser les incidents et accidents : réaliser les analyses, proposer des actions correctives et préventives, et suivre leur mise en œuvre Réaliser des audits et inspections HSE : contrôler les activités sur site, détecter les dysfonctionnements et collaborer avec les clients pour les résoudre Accompagner les managers dans la prévention : conseiller sur le Plan de Prévention, l’analyse des risques, le choix des EPI et le suivi des habilitations Déployer la culture HSE : concevoir et animer des modules de sensibilisation, communiquer régulièrement sur les enjeux HSE et promouvoir les bonnes pratiques (flashs, formations, 5S) Suivre la performance HSE : élaborer et mettre à jour les indicateurs, actualiser le Document Unique, formaliser les processus et assurer leur diffusion. Profil : De formation bac +5 en QHSE Vous avez une première expérience significative en milieu industriel ou tertiaire Vous savez piloter des instances d’animation HSE Vous faites preuves d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle Rémunération et avantages : Politique interne sur le télétravail CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc). 13 RTT + un compte épargne temps Carte de tickets restaurant Prévoyance Santé Prime de vacances Prime de cooptation Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable Salaire à partir de 36 000 € suivant votre expertise Notre process de recrutement : Vous candidatez, Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio Si validation, envoi de la proposition de collaboration Début de votre parcours d’intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » #LI-SG2