mc2i is an independent consulting firm that supports its key clients with their digital transformation projects. For over 35 years, we've been active in diverse sectors and areas, including Human Resources, Energy & Utilities, Transport, Banking, Finance & Insurance, Retail & Luxury, Media & Telecoms, Marketing & Customer Experience, Public Services, Cybersecurity, Data/AI, Infra, UX/UI Design, and Management & Organization. We're recognized for our entrepreneurial approach, our innovative spirit, and our commitment to more responsible digital practices. With over 1600 employees, mc2i has maintained a friendly atmosphere and close relationships with its staff. For more than 20 years, we've achieved double-digit growth, a testament to the excellence of our services. To continue this momentum, we're looking for new talents, exclusively recruited based on their profiles, to shape the future alongside us 🚀. Job description : Au sein d’une Direction Finance de 12 personnes, vous intégrerez une équipe comptable de 4 personnes, et 1 acheteur; dans une ambiance conviviale et dynamique en tant que Assistant(e)Comptabilité / Gestion des Achats. Missions : Reporting Suivi et Reporting Analytique des charges externes à J+5 Suivi et pilotage des actions correctives liée à la sous-traitance Suivi et imputation des frais refacturables Commentaire et analyse des évolutions Comptabilité/Achats Gestion des factures fournisseurs en vérifiant leurs bonnes imputations, et en rapprochant de la base commande fournisseurs Soutien au traitement des commandes guidées Suivi de la dématérialisation des factures Réconciliation des états de commandes dans l'outil P2P (Suppression des commandes devenues obsolètes; réajustement du montant des commandes restantes) Aide à l'élaboration des référentiels fournisseurs (identification des fournisseurs principaux et récurrents / nature) Comptabilité/Banques Saisie des Banques dans la comptabilité, lettrages des comptes tiers + rapprochement bancaire quotidien. Priorisation des règlements fournisseurs à émettre Comptabilité/Générale / Paie Justification des comptes : catégoriser et analyser les opérations non lettrées sur tous les comptes de tiers (Salariés, Fournisseurs, Etat, Organismes Sociaux…) à chaque clôture mensuelle Comptabilisation des Notes de Frais via notre logiciel de Note de Frais Comptabilisation des ODs de Paie Documentation / Process Rédaction des procédures sur des tâches non encore documentées ou nouvelles Rendre compte régulièrement auprès de son management. Outils : SAGE FRP1000 / Proactis / Everwin / Excel / Mooncard Your profil : Diplôme visé : Vous êtes déjà titulaire au minimum d’un Bac +2 (BTS CG / DUT GEA / DCG2) et préparez un diplôme comptable de niveau Bac+3 minimum (DCG 3 / DSCG / Master CCA) Qualités requises : Excellente communication interne et externe à l’équipe Rigueur et précision Dynamisme, aptitude à gérer les délais Sens de l’organisation Solides connaissances comptables La rémunération de nos alternants : - Licence 3 : 85% du SMIC - Master 1 : 90% du SMIC - Master 2 : 102% du SMIC One click away from applying ? Pour connaître notre processus de recrutement cliquez ici. Un(e) Talent Acquisition Consultant sera à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre parcours candidat. Vous aurez également la possibilité de participer à des sessions de coaching afin de vous préparer au mieux. Chez mc2i, promouvoir la diversité et lutter contre toute forme de discrimination sont des engagements de long terme. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se traduit notamment par une attention particulière portée à l'intégration des personnes en situation de handicap. Nous encourageons leurs candidatures et nous nous engageons à faire tout notre possible pour fournir les aménagements nécessaires tout au long de leur expérience au sein de mc2i. En nous rejoignant, vous intégrez une équipe où chaque individu compte et chaque voix est écoutée. Signataire de la charte de la diversité, nous encourageons vivement les candidatures de tous horizons et sommes impatients de découvrir la vôtre. Rejoignez mc2i et construisons ensemble un futur digital plus innovant et responsable ! ⬇️ To learn about our recruitment process, click here. A Talent Acquisition Consultant will be by your side to support you throughout your candidate journey. You'll also have the opportunity to take advantage of free coaching sessions to prepare yourself in the best way. At mc2i, promoting diversity and fighting against all forms of discrimination are long-term commitments. Our dedication to diversity and inclusion is reflected in our particular attention to the integration of people with disabilities. We encourage their applications and are committed to doing our utmost to provide necessary accommodations throughout their experience at mc2i. By joining us, you become part of a team where every individual matters and every voice is heard. As a signatory of the Diversity Charter, we strongly encourage applications from all backgrounds and look forward to discovering yours. Join mc2i and let's build a more innovative and responsible digital future together! ⬇️ About mc2i mc2i is an independent consulting firm that supports its key clients with their digital transformation projects. For over 35 years, we've been active in diverse sectors and areas, including Human Resources, Energy & Utilities, Transport, Banking, Finance & Insurance, Retail & Luxury, Media & Telecoms, Marketing & Customer Experience, Public Services, Cybersecurity, Data/AI, Infra, UX/UI Design, and Management & Organization. We're recognized for our entrepreneurial approach, our innovative spirit, and our commitment to more responsible digital practices. With over 1600 employees, mc2i has maintained a friendly atmosphere and close relationships with its staff. For more than 20 years, we've achieved double-digit growth, a testament to the excellence of our services. To continue this momentum, we're looking for new talents, exclusively recruited based on their profiles, to shape the future alongside us 🚀. We are committed to creating a stimulating professional environment, offering career development opportunities within a dynamic and caring corporate culture. Since our beginnings, we have always placed great importance on the human aspect, personalising career paths and listening to our employees' aspirations. We foster internal entrepreneurship and innovation, encouraging the sharing of ideas and unleashing individual creativity. Our motivation lies in encouraging innovation to develop our activities and design new training courses.