Tenir à jour la réglementation et les dossiers individuels
Assurer le suivi de la notation et de l'avancement du personnel militaire
Participer à la préparation et à l’organisation les différentes commissions de notation des personnels militaires
Participer aux travaux de décorations, de récompenses, rédactions des projets de mémoires de proposition concernant les ordres nationaux
Instruire les dossiers de discipline
Accueillir et renseigner les administrés sur leur situation personnelle
Assurer le conseil au commandement
Participer à la mise en œuvre du contrôle interne
Gestion des ressources humaines.
Connaissance des SIRH ministériels.
- CONCEPTION, CONNAISSANCE ET APPLICATION DES REGLES STATUTAIRES
- REGLES DE GESTION ET D'ADMINISTRATION DES PERSONNELS
- UTILISATION DE LA CORRESPONDANCE ADMINISTRATIVE
- RESPECT DE LA CONFIDENTIALITE DES INFORMATIONS
- UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE
- UTILISATION D'UN SYSTEME D'INFORMATION SPECIFIQUE OU LIE A SON DOMAINE D'ACTIVITE
- RIGUEUR
- TRAVAIL EN EQUIPE
- REACTIVITE
- ORGANISATION ET METHODE