Description de l'entrepriseDans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi SCALIAN ?Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internesParce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravailParce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : [email protected])Description du posteType de contrat : CDILocalisation : Saint-Nazaire (44)Démarrage : ImmédiatTélétravail : NonTravail en astreinte : OuiRémunération : 32K€ - 40K€Horaires : 14h-21hAnglais : Obligatoire !ContexteNous recherchons notre futur.e administrateur.rice systèmes & réseaux pour accompagner l'équipe en place dans la sécurisation des infrastructures industrielles du site.Missions :Travailler en étroite collaboration avec les équipes IT, cybersécurité et opérationnelles pour garantir la cohérence des actionsFaciliter la communication entre les différentes parties prenantes internes et externesAssurer un reporting clair et structuré, garantissant la transmission efficace des informations critiquesGérer les incidents et demandes en cybersécurité, en veillant à une prise en charge réactive et concertéeSuperviser et maintenir les infrastructures de sécurité (pare-feu, enclaves, segmentation réseau, etc.)Partager vos connaissances et bonnes pratiques avec l’équipe pour renforcer l’expertise collectiveParticiper activement aux réunions d’équipe, en apportant des solutions et en favorisant un échange constructifMettre à jour et enrichir la documentation technique pour assurer une traçabilité optimaleQualificationsIdéalement une première expérience en cybersécurité industrielleBonnes compétences en communication : capacité à expliquer clairement les enjeux et à interagir efficacement avec différents interlocuteurEsprit d’équipe développé : savoir travailler en synergie avec des collaborateurs aux profils variéCapacité à évoluer dans un environnement collaboratif et multisiteSi vous aimez partager vos connaissances, collaborer avec différents acteurs et relever des défis techniques en équipe, alors ce poste est fait pour vous.Informations complémentairesINFORMATIONS COMPLEMENTAIRESAccord annualisation du temps de travail (9 à 10 jours de RTT)Accord télétravailTickets restaurantsMutuelle Groupe et prévoyancePrimes vacancesAccord de participationDispositifs épargne salariale et retraiteCompte épargne tempsAccompagnement parentalité (berceaux en crèche)Financement vélo électrique et indemnités kilométrique véloProgramme cooptation et apport d’affaires (prime de 1000 à 1500€ brut)Avantages CSE (chèques vacances, tarifs préférentiels, subventions trimestrielles, chèques cadeaux, ...) Quelles seront les étapes de recrutement ?Un premier échange téléphonique avec Camille, Chargée de recrutementUn entretien avec Hélène, Directrice d'agence #LI-CB5