At Arabelle Solutions, part of EDF Group, we’re proud to design services and solutions that are generating power not just for today and tomorrow but for generations to come. You’ll work alongside passionate bright minds. We offer a broad range of opportunities for those eager to build tomorrow’s world. We believe a supportive culture is key to reach common goals. Diversity and an inclusive mindset makes us and our business stronger. Arabelle Solutions s'est lancée dans une ambitieuse aventure industrielle dans laquelle l'approvisionnement indirect est un facteur clé de succès. En tant qu' acheteur(se) indirect et approvisionnement, vous négocierez avec des fournisseurs dédiés conformément à des politiques spécifiques et obtiendrez les meilleures conditions contractuelles tout en garantissant la satisfaction des clients internes. ------------------------------------------------------------------------- Arabelle Solutions is embracing an ambitious industrial journey in which indirect sourcing is a key success contributor. As a Sourcing Management Specialist you will negotiate with dedicated providers according to specific policies and achieve the best contractual conditions while also ensuring internal customer satisfaction. Missions principales Gestion de la plateforme des fournisseurs pour le sourcing IT et support d'autres flux de sourcing incluant l'intégration, les mises à jour, le suivi et la résolution des problèmes. Contrôle qualité du tracker sourcing IT avec zéro retard de bon de commande et des données 100% exactes. Gestion quotidienne du sourcing IT pour le département Ressources Humaines et Ingénierie IT. Demande de bon de commande et préparation des bons de commande. Réalisation des activités de sourcing telles que la demande de propositions (RFQ), la négociation avec un fournisseur unique, l’e-sourcing. Capacité à interagir de manière proactive avec les diverses parties prenantes de l'entreprise afin de parvenir à un consensus (demandeurs, IT, finance, juridique, conformité,...). Responsabilités Sourcing Stratégique Définir la stratégie des Commodités, le panel cible des fournisseurs et le plan d'action pour développer une base d'approvisionnement fiable, durable et compétitive, en gérant l'utilisation avec les principales parties prenantes. Coordonner avec l'équipe de sourcing indirect et évaluer les opportunités et possibilités de levier. Surveiller en permanence le marché pour obtenir des informations, effectuer des comparaisons et développer des fournisseurs locaux ou mondiaux existants ou nouveaux. Diffuser ces informations aux parties prenantes. Initier ou participer à des programmes de réduction des coûts basés sur des changements dans les capacités de la chaîne d'approvisionnement et la configuration, ainsi qu'une revue des usages avec les parties prenantes. Amélioration Continue Fournir des KPI, des budgets et des données exploitables pour les leaders des sites indirects et des leaders des commodités indirectes. Construire, définir et mettre en œuvre des outils et des pratiques standardisées pour optimiser les processus et le reporting des sites. Structurer les dépenses par nature pour optimiser la stratégie des commodités et les plans d'action. Développer une perspective financière du sourcing pour apporter plus de responsabilité aux leaders des sites indirects et des leaders des commodités indirectes. Autorité Contribuer et déployer la stratégie de sourcing. Assurer l'utilisation du panel cible. Négocier des contrats selon les modèles établis. Gérer la relation avec les fournisseurs à travers le Supplier Relationship Management (SRM). Veto sur l'utilisation de fournisseurs en dehors du panel valide. Proposer des initiatives de réduction des coûts. Proposer et diriger des actions d'amélioration de la qualité des données. Formation et expérience Diplômé(e) d'un master d'une université ou d'une école accréditée. Minimum 2 ans d'expérience professionnelle en sourcing et dans l'industrie. Expérience dans la construction et le développement d'une base de fournisseurs pour un périmètre défini. Expérience en négociation de contrats ou gestion de contrats. Expérience dans la gestion de l'utilisation des fournisseurs par rapport aux commodités d'achat concernées. Expérience en gestion des données et en sourcing financier. Expérience avec les outils et l'analyse du sourcing. Compétences requises Capacité à défendre son opinion et à proposer des solutions de manière proactive Compétences en matière d'approvisionnement (stratégique, opérationnel, processus)Esprit d'équipe transversal, axé sur l'exécution. Excellentes compétences en matière de planification et d'organisation Compétences Linguistiques Maîtrise de l'anglais. Français langue maternelle. ---------------------------------------------------------------- Main duties Management of suppliers platform for IT Sourcing and support other Sourcing streams including onboarding, updates, follow up and issues solving Quality control of the IT sourcing tracker with zero late purchase order and 100% accurate data Daily management of IT sourcing for Human Ressources department and IT Engineering Purchase Order Request and Purchase Order preparation Perform sourcing activity such as, Request For Quotations, Sole source negotiation, e-sourcing. Responsibilities Strategic Sourcing Deploy the Commodities Strategy, supplier target panel and action plan to develop a reliable, sustainable, and competitive supply base, managing usage with the key stakeholders. Coordinate with Indirect Sourcing team and assess opportunities and possibilities to leverage. Constantly survey the market for intelligence, benchmark and development of new or existing suppliers of local or global usage. Distribute the information to the stakeholders. Initiate or participate to cost reduction programs based on change in Supply Chain capabilities & set-up as well as usage review with stakeholders. Continuous Improvement Deliver usable KPI’s, budget and Data for indirect commodity leaders. Build, define, implement tools and standard works to optimize sites operating process and reporting. Structure spend by nature to optimize commodities strategy and actions plans. Authority Contribute and deploy the Sourcing strategy. Secure usage of Target Panel. Perform contract negotiation according to templates Own Suppliers relationship through Supplier relationship management (SRM). Veto on usage of suppliers outside validated Target Panel. Propose Cost Reduction initiatives. Propose and lead data quality improvement actions. Education Master’s Degree from an accredited college or university. Solid professional Sourcing experience and industry Experience in building and developing a supply base for assigned scope. Experience in Contract negotiation or Contract Management. Experience in data management and finance sourcing. Experience in tools and sourcing analytics. Behavioural and/or Technical Know-how Capacity to defend her/his opinion and proactively propose solutions Sourcing skills (strategic, operational, process) Transversal team player, execution focused. Excellent planning and organisation skills Language skills Fluent in English. Working capacity in French. Join us and work with global teams to support global customers ! At Arabelle Solutions, we have team members of more than 49 nationalities spread across 16 countries. At Arabelle Solutions, we know diversity makes teams and business stronger. Arabelle Solutions is a leading provider of nuclear turbine island technology and services. A third of the world's nuclear power plants rely on our technologies and services. Our innovative solutions and highly skilled teams energize the world with reliable, low-carbon electricity - critical for a sustainable future. With a heritage going back to the industry's early days, our expertise is built on continuous design innovation, manufacturing world-class turbine island technology and providing essential services to maintain, maximize and extend the lifetime of nuclear power plants across Europe, Asia and Africa. Our technologies range from the world's most powerful steam turbine in operation to modular designs optimized for SMRs, as well as generators, pumps, heat-exchangers, controls systems and cyber security. Arabelle Solutions has around 3,300 employees working across 16 countries. Arabelle Solutions believes that investing in employee development is key to our success. Our culture of learning focuses on developing our people and promoting the skills for the future. Thrive in a supportive work culture that is committed to continuous learning. Introduce yourself to our recruiters and we'll get in touch if there's a role that seems like a good match !