Vendeur (se) / Temps partiel (30 H/Semaine)

DESCRIPTION DU POSTE Depuis sa création en 2015, Harcour s’est imposée comme une marque de référence dans l’univers équestre grâce à son innovation et, sa créativité. Fournisseur officiel de l’équipe de France depuis 2017 et partenaire de la Garde républicaine depuis 2019, nous collaborons avec des acteurs prestigieux pour porter toujours plus haut l’élégance et la performance dans notre domaine. Entreprise qui se développe, nous recherchons des collaborateurs passionnés, volontaires et dynamiques. Venez rejoindre Harcour pour vivre une belle aventure. En tant Vendeur(se) vous serez le(la) premier(ère) ambassadeur(rice) de la Marque auprès des Clients : MISSIONS Vous assurerez l'accueil et le conseil auprès des clients Vous serez à l'écoute des clients et vous serez force de propositions afin de les guider dans leur choix Vous contribuerez au développement du chiffre d'Affaires de la boutique et de la base des données des clients Votre objectif sera de fidéliser les clients en leur offrant une "expérience clients" personnalisée et de qualité Vous serez également le soutien de la Responsable Magasin : Vous vous assurerez de la bonne tenue du magasin et participerez à son entretien Vous contribuerez à la gestion administrative du point de vente (passation des commandes, fournitures..) Vous mettrez en valeur l'espace de vente selon les directives données mais vous saurez aussi faire preuve d'initiatives et vous adapterez au commerce local (météo / Vacances scolaires...) Vous participerez à la mise en place d'opérations commerciales Vous assurerez la bonne réception des marchandises, la bonne gestion des retours au siège et aiderez aux inventaires. PROFIL - Être souriant(e) dynamique, flexible et disponible - Vous avez un vrai sens du service client - Vous avez un esprit d’équipe - Vous avez un goût prononcé pour la mode  - Vous êtes cavalier (ère)  CONDITIONS Type d'emploi : CDI à temps partiel (30H / Semaine) Lieu du poste : Yvré l'Evêque - Pôle Européen du Cheval Rémunération : SMIC + variables possibles Mutuelle prise en charge 100 % à garanties maximales Tenue vestimentaire uniforme fournie Sous la responsabilité d'une responsable magasin Date de début prévue : 1er Janvier 2026