UN MAGASINIER EN PRODUIT DE SANTÉ ARSENAL - H/F - Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble

Activités :

1. Contrôle, réception et traçabilité informatique des produits de santé :

• Dispositifs médicaux stériles
• Dispositifs médicaux stérilisables
• Dispositifs médicaux implantables

2. Gestion des retours du bloc opératoire
3. Rangement des dispositifs
4. Préparation de Packs Opératoires Programmés (POP) ou d’urgence (POU)
5. Ordonnancement de la préparation des commandes
6. Contrôles qualité et gestion des risques
7. Gestion des stocks
8. Pré désinfection du matériel chirurgical

Compétences :

• Relationnelles et communicationnelles
• Connaissance des procédures en vigueur
• Rigueur au travail
• Connaissance en hygiène
• Connaissance en gestion de stock
• Connaissance informatique
• Autonomie et adaptabilité
• Connaissance des usagers vulnérables
• Diplôme ou expérience significative dans le domaine logistique (préparation de commandes, gestion de stock, livraison)
• Diplôme ou expérience significative dans le domaine de la santé

Au moment de sa prise de poste, le logisticien produits de santé de l’arsenal NPI est informé

• des procédures et techniques qu’il doit connaître
• des capacités organisationnelles qu’il aura à mobiliser
• des capacités relationnelles nécessaires au travail en équipe et auprès d’un public vulnérable
• de la réglementation en vigueur dans les hôpitaux publics (continuité des soins).

Pour permettre au responsable technique de l’arsenal NPI d’évoluer ;

• il participe aux formations institutionnelles et proposées par son encadrement dans le cadre de l’entretien annuel de formation
• il tient compte des recommandations et s’informe en cas d’incertitude
• Il s’inscrit dans une démarche de progression et est également en mesure de s’auto–évaluer.

Connaissances et outils à utiliser

• Suite office Microsoft®
• Cristalink
• Copilote
• Cpage
• Gestion Electronique des Documents (GED)
• Catalogue DMS, livret thérapeutique médicaments
• Connaissance de la procédure SIERRA
• Connaissance des activités pratiquées du secteur dans lequel il travaille et des consignes particulières

Capacités organisationnelles :

Exemples :

• Capacités à organiser son travail en fonction de l’activité,
• à réagir aux aléas en analysant une situation avec logique et méthode,
• à prendre des initiatives et à rendre compte à sa hiérarchie,
• à exercer une vigilance quant à la gestion du matériel et des stocks de consommables

Capacités relationnelles :

Exemples :

• Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire,
• à garantir une approche bienveillante et de la discrétion au public accueilli

Compétences et/ ou capacités requises et/ou à développer spécifiques au secteur

A préciser (par l’encadrement paramédical)