Empresa líder en el sector postventa de la automoción, con más de 180 puntos de venta y en constante crecimiento tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Responsable de relaciones laborales y administración.
Funciones principales:
Gestionar todo el proceso de contratación: comunicaciones en la seguridad social, realización de contratos de trabajo.
Colaborar en el proceso de pago de nóminas: Cálculo de nómina teniendo en cuenta todas las variables a aplicar.
Gestionar las bajas médicas: gestión de FIE, bajas por cuidado del menor, comunicación de accidentes de trabajo.
Asesorar al cliente interno en materia de relaciones laborales.
Gestionar los datos para nóminas y reporting: IT's, incapacidades, horas extras, etc.
Asumir el liderazgo y el rol de responsabilidad en la gestión de los trabajadores de la empresa.
Requisitos / competencias:
Formación en relaciones laborales, derecho laboral, RRHH o áreas similares.
Experiencia mínima de 4 años en puestos similares. Experiencia consolidada, en la gestión integral de la administración de personal y las relaciones laborales.
Especialización en el área de RRHH y RRLL.
Conocimientos y experiencia en nóminas, contratación, tareas administrativas, tramitación laboral y Seguridad Social.
Organización, planificación y atención al cliente interno.
Comunicación interpersonal y trabajo en equipo.
Autonomía para la ejecución de sus funciones.
Ética profesional.
Compromiso con la organización.
Visión global del sector.
Se ofrece:
Contrato estable.
Jornada completa.
Presencial en Lleida ciudad.
Posibilidades de crecimiento y promoción.
Horario Flexible.
Entrar a formar parte de una de las mayores empresas de la provincia de Lleida con mentalidad abierta y moderna.
Integración en una plantilla joven con muy buen ambiente laboral.
Paquete retributivo en función de la experiencia aportada.