đą AIS : Depuis 1985, AIS est une ESN tournĂ©e vers lâhumain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets. Nos activitĂ©s : * PĂŽle CompĂ©tences : activitĂ© de rĂ©gie chez nos clients sur tous nos mĂ©tiers * PĂŽle Infrastructure : projets dâintĂ©gration, missions de MCO et de support * PĂŽle Applications : projets de dĂ©veloppement dâapplications web et de TMA Nos chiffres clefs : * 250 collaborateurs * 15 managers techniques * 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse ! * 2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work  đŻ MISSIONS : En prestation chez l'un de nos clients grands comptes, vos missions seront les suivantes : * Qualifier un incident ou une demande, savoir lâorienter et intervenir, * Maintenir les postes de travail, * GĂ©rer la messagerie Google Workspace, * Participer Ă la supervision via des outils internes ( Sentinel One etc), * GĂ©rer les accĂšs et l'administration basique sur VMware, Vcenter et Nutanix, * RĂ©aliser des interventions terrain ( cĂąblage PC, adaptation aux rĂ©seaux Cisco, Huawei, mini-switchs etc), * Renseigner l'outil de ticketing, * VĂ©rifier que les documents existants sont valides et Ă jour.  Environnement technique : DHCP, Active Directory, Google Workspace, Sentinel One, VMware, Vcenter, Nutanix, Cisco, Huawei etc.. Temps de travail : 36h/semaine - 4 jours de 9h. 1 samedi par mois travaillĂ©. đ VOUS : * Vous avez eu une expĂ©rience confirmĂ©e en support informatique et cela vous a beaucoup plu. * Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir chez des clients grands comptes. Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap. đ LOCALISATION : Toulouse đ¶ PACKAGE: * 24-30 K⏠bruts /an * Carte Edenred (11.50 ⏠/ j travaillĂ©) * ChĂšques vacances (ANCV) * Prime de participation * Prime de cooptation de 1200 ⏠bruts * CongĂ© supplĂ©mentaire dĂšs 2 ans dâanciennetĂ© * Plateforme dâe-learning CHOISIR AIS, CâEST : â Travailler dans une entreprise oĂč 83,6% des collaborateurs(trices) sont satisfait(e)s de la qualitĂ© des relations humaines. đą Assurer sa montĂ©e en compĂ©tences grĂące Ă nos parcours de formations et de certifications. đ€© Profiter dâĂ©vĂšnements conviviaux tout au long de l'annĂ©e ! đ đŻ Un suivi aux petits oignons ! Un binĂŽme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien ! PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique. On en discute ?