Technicien / Ingénieur Industrialisation – Usinage Mécanique (H/F)

METALINE est une ESN spécialisée dans l’infogérance, les services managés et le Digital Work Place. Fondée avec l’ambition d’accompagner les entreprises dans la gestion et l’optimisation de leurs infrastructures IT, METALINE a su évoluer pour répondre aux enjeux technologiques d’aujourd’hui et de demain. Dans le cadre de notre croissance et pour répondre aux besoins spécifiques de l’un de nos clients, nous recherchons un Consultant Technicien / Ingénieur Industrialisation – Usinage Mécanique (H/F) pour une mission stratégique.  Si vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et relever des défis stimulants au sein d’une équipe engagée, cette mission est faite pour vous ! MISSIONS PRINCIPALES Créer, maintenir et optimiser les gammes d’usinage mécanique (tournage, fraisage, perçage, taraudage, filetage…) Valider les procédés d’usinage et leur conformité aux exigences techniques et qualité Définir et ajuster les paramètres de coupe : choix des outils, vitesses d’avance, vitesses de rotation, lubrification/huile de coupe… Analyser et lire des métallographies, en lien avec les équipes matériaux Participer à l’amélioration continue des procédés et à la réduction des non-conformités Contribuer à la qualification industrielle de nouveaux procédés ou nouvelles machines Collaborer avec la production, la qualité et le bureau d’études PROFIL RECHERCHÉ COMPÉTENCES TECHNIQUES * Solides connaissances en usinage mécanique et en procédés associés * Maîtrise de l’industrialisation : gammes, procédés, validation * Bonne compréhension de la mécanique, des matériaux et des méthodes industrielles * Lecture et interprétation de métallographies * Connaissance des procédés : choix des huiles de coupe, paramètres pour taraudage, filetage, perçage, etc APTITUDES ET COMPÉTENCES RELATIONNELLES * 5 à 6 ans d’expérience minimum en industrialisation / usinage mécanique EXPÉRIENCE ET FORMATION * Rigueur technique et sens du détail * Capacité d’analyse et de résolution de problèmes * Bon relationnel et aptitude au travail d’équipe * Autonomie et sens des responsabilités PROCESS DE RECRUTEMENT * Premier échange téléphonique avec un Responsable recrutement Metaline * Un Entretien Technique * Rencontre avec le client