Corporate Recruiter Utrecht
Datum: 06-feb-2023
Locatie: Utrecht
Recruitment is onderdeel van het HR-team Europa en bestaat uit zes Recruiters, een leidinggevende en regelmatig stagiaires. De expertise van de Recruiter ligt op het eerste deel van het Recruitmentproces. Iedere Recruiter heeft de verantwoordelijkheid over zijn eigen regio waarin de business units zijn vertegenwoordigd. Het is aan jou om je eigen specialisme te ontwikkelen. Denk aan Campus Recruitment en Events, Online Recruitment, Referral beleid, Employer Branding, Social Media Developement of Rapportage & Analyse. Je werkt in projectteams aan de uitvoering van (landelijke) initiatieven.
Wat ga je bij ons doen Corporate Recruiter?
Het opstellen, uitvoeren en bijsturen van wervingsstrategieën;
Bijdragen aan de Stork employer branding;
Meewerken aan onze social media recruitment strategie;
Het zelfstandig binden en boeien van talent en ervaring aan Stork
Uitvoerend geprekspartner van hiring managers, HR en management;
Wat vragen wij van onze nieuwe collega Recruiter?
Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding;
Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als recruiter, accoutmanager of consultant in de bemiddeling van technisch personeel;
Je bent gedreven en praktisch ingesteld en beschikt over verschillende communicatiestijlen.
Herkent snel kansen om interne processen te verbeteren.
In staat soepel te acteren in het stakeholdermanagement
Wat bieden wij jou?
Een bruto maandsalaris van maximaal € 4.250,- bij een fulltime dienstverband van 40 uur per week;
Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling;
Ruime secundaire voorwaarden zoals onder andere 27 vakantiedagen en 13 ADV dagen;
Een breed pakket aan voordelen zoals belastingvriendelijke aankopen en sportinitiatieven;
Een proactief team waarin je veel nieuwe vaardigheden kunt opdoen.
Wij vinden het belangrijk dat je binnen Stork werkt aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je krijgt er alle ruimte voor.
Vestiging: Stork Utrecht
Aantal uur per week: 32 tot 40 uur.
Wij zijn Stork
Stork is de toonaangevende technische dienstverlener voor de industrie. We verzorgen onderhoud, aanpassingen, complete fabrieksrevisies en productie van onderdelen voor verschillende takken in de industrie. Daarin zijn we de beste en willen de maatstaf zijn. Wereldwijd zetten 17000 werknemers, waarvan ruim 2000 in Nederland, zich hier elke dag voor in. Duurzaamheid en innovatie zijn hierbij de drijvende krachten.
Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?
Voor deze procedure worden twee gespreksronden ingepland met daarnaast een online assessment. Dit assessment kun je niet goed of fout maken, het dient als ontwikkelrichting voor jouw carriere binnen Stork.
Heb je interesse of wil je meer weten?
Solliciteer of neem contact op met Nico Paardekooper 06-24885900. Je kunt ook je gegevens emailen naar nico.paardekooper@stork.com