đ§ Ă propos de Castalie Depuis 2011, Castalie rĂ©volutionne la consommation dâeau en entreprise, dans lâhĂŽtellerie, la restauration et lâĂ©vĂ©nementiel. GrĂące Ă nos fontaines Ă©co-conçues et Ă une gamme de contenants durables, nous offrons une alternative responsable au plastique Ă usage unique, au cĆur de lâĂ©conomie circulaire. đŻ Notre mission : rendre lâeau meilleure, pour nous et pour la planĂšte. â»ïž Notre impact : +7000 fontaines installĂ©es, +452 millions de bouteilles plastiques Ă©vitĂ©es. đ€ Notre engagement : entreprise de lâĂconomie Sociale et Solidaire (ESS), nous agissons avec sens et responsabilitĂ©, en interne comme en externe. Aujourdâhui, ce sont plus de 115 collaborateurs engagĂ©s qui portent haut les valeurs de collectif, dâexcellence et dâengagement. Et si câĂ©tait Ă votre tour ? đ Votre rĂŽle Sous la responsabilitĂ© de la Directrice Commerciale et en collaboration avec 24 autres collĂšgues, vous jouerez un rĂŽle clĂ© dans le pilotage et l'exĂ©cution de la stratĂ©gie de croissance de l'entreprise. Vous interviendrez de maniĂšre transverse sur des missions stratĂ©giques et opĂ©rationnelles, avec un impact direct sur la croissance de Castalie. đŻ Vos missions principales : Sales enablement & suivi de la performance / reporting Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPIs) des actions marketing et commerciales. CrĂ©er des tableaux de bord et rapports rĂ©guliers pour mesurer lâimpact des supports et des campagnes sur la performance des Ă©quipes Sales. Assurer un suivi des outils sales & marketing (IA, formations, âŠ) CrĂ©ation de supports & gestion de lâespace client Concevoir, actualiser et optimiser les supports de formation, de communication et de vente (prĂ©sentations, fiches produits, outils dâaide Ă la vente, argumentaires, etc.) Ă destination des Ă©quipes internes (Sales, Customer Success, Marketing) Co-gĂ©rer et animer lâespace client en ligne (e-commerce, contenus). Assurer la mise Ă jour et la qualitĂ© des supports digitaux mis Ă disposition des clients et des Ă©quipes internes. Identifier les leviers dâamĂ©lioration de lâexpĂ©rience utilisateur. Veille et analyse de marchĂ© Assurer une veille concurrentielle continue sur les tendances de consommation, les innovations produits, les pratiques des concurrents et les outils dâaide Ă la vente (IA, CRM, automation). Produire des insights exploitables pour orienter les stratĂ©gies marketing et commerciales. StratĂ©gie marketing Participer Ă la rĂ©flexion stratĂ©gique sur le positionnement des offres, la segmentation client et la stratĂ©gie de gamme. Contribuer Ă la cohĂ©rence entre les messages marketing et les besoins du terrain commercial. đ€ Votre profil đ Formation : Bac+3 Ă Bac+5 en marketing, communication, business development, ou domaine Ă©quivalent. đŒ ExpĂ©rience : IdĂ©alement une premiĂšre expĂ©rience en marketing opĂ©rationnel, projets commerciaux, coordinations sales/marketing ou en environnement PME/scale-up. đ§° CompĂ©tences techniques : MaĂźtrise des outils : suite Google, CRM, outils mailing, Notion, outils de prĂ©sentation. Confort avec lâanalyse de donnĂ©es et les outils digitaux (IA, automatisations). đCompĂ©tences comportementales : Excellentes capacitĂ©s dâorganisation et de gestion multi-projets. Aisance relationnelle et communication claire. ProactivitĂ©, esprit dâĂ©quipe, goĂ»t pour lâamĂ©lioration continue. CrĂ©ativitĂ© et sens du dĂ©tail. đ Pourquoi rejoindre Castalie ? Chez Castalie, vous trouverez du sens, de lâimpact et une aventure collective. Voici ce que nous vous offrons : đ€ IntĂ©gration & Ă©volution Parcours dâaccueil structurĂ© dĂšs votre arrivĂ©e Accompagnement personnalisĂ© tout au long de votre prise de poste Formation sur mesure via la Castalie AcadĂ©mie Perspectives dâĂ©volution dans une entreprise en croissance âïž Vie pro & perso Carte Swile (10âŹ/jour travaillĂ©, prise en charge Ă 50%) đż MobilitĂ© & environnement Forfait mobilitĂ©s durables : 500âŹ/an Sensibilisation Ă la transition : Fresque du Climat đ§ Bien-ĂȘtre & collectif AccĂšs Ă Leeto pour bĂ©nĂ©ficier d'avantages salariĂ©s (culture, sport, vacances, etc.). Primes de cooptation Vie d'Ă©quipe : sĂ©minaires, team buildings, petits-dĂ©jeuners Et bien sĂ»r⊠open bar dâeau ! đ Notre processus de recrutement đ Ăchange tĂ©lĂ©phonique avec la ChargĂ©e de Recrutement đ» Entretien visio avec la ChargĂ©e de Recrutement đą Rencontre en prĂ©sentiel & mise en situation avec la Directrice Commerciale đ Informations pratiques đ Date de prise de poste : 05/01/2026 đ Type de contrat / statut : stage de 6 mois â° Temps de travail : 35h / semaine đą Environnement : open space, travail sur ordinateur đ DĂ©placements : occasionnels en Ile-de-France Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez Castalie, tous les talents comptent ! Participez Ă une aventure Ă impact emplie d'excellence, d'engagement et de collectif.