Vous aurez un rôle clé à la fois administratif, organisationnel et stratégique, au cœur de la direction d'un groupe hôtelier en plein développement. Vos missions 1. Missions d’assistanat de direction * Organisation des réunions internes et externes : convocations, préparation des supports, prise de notes et rédaction des comptes rendus. * Suivi des actions et relances auprès des interlocuteurs internes (équipes opérationnelles, finances, RH, commerciale…) et externes (partenaires, prestataires, institutionnels). * Préparation de dossiers et documents de présentation (PowerPoint, notes stratégiques, synthèses) en coordination avec le Chief of Staff. * Contribution à la préparation de séminaires, comités de direction, événements internes. 2. Missions “bras droit” – Gestion de projets transverses En coordination avec le Chief of Staff, vous serez impliqué(e) dans le pilotage et la mise en œuvre de plusieurs projets clés : Projets stratégiques & développement du groupe * Aide à la coordination entre les différents services (opérations, finance, achats, RH, marketing). * Contribution à l’élaboration et au suivi de tableaux de bord et d’indicateurs permettant d’aider à la prise de décision. Projets RSE * Suivi des consommations énergétiques des hôtels et accompagnement de plan d'actions visant à la réduction des consommations Profil recherché * Étudiant(e) en Bac +3 à Bac +5 (École de commerce, hôtellerie, management, gestion de projet, communication…). * Excellent sens de l’organisation, rigueur et autonomie. * Forte capacité d’analyse et aisance rédactionnelle. * Très bon relationnel, discrétion et sens de la confidentialité. * Maîtrise du pack Office (principalement Excel et PowerPoint). * Intérêt pour l’hôtellerie, l'expérience client et les projets transverses. Nos valeurs : Authenticité - Esprit de famille - Vivre en conscience Nous rejoindre c'est : - Rémunération mensuelle brute de 1 000 € - Tickets restaurants - Découvrir l'ensemble des Maisons 2L Collection et Relais & Châteaux avec des tarifs préférentiels - Bénéficier d'un remboursement à 50 % de son Pass Navigo - Des initiatives sont organisées pour le mieux-être des collaborateurs (corbeille de fruits frais et de saison en libre accès toute la semaine, cours de yoga, déjeuners d'équipe...)