Stagiaire Assistant(e) du Chief of Staff

Vous aurez un rôle clé à la fois administratif, organisationnel et stratégique, au cœur de la direction d'un groupe hôtelier en plein développement. Vos missions 1. Missions d’assistanat de direction Organisation des réunions internes et externes : convocations, préparation des supports, prise de notes et rédaction des comptes rendus. Suivi des actions et relances auprès des interlocuteurs internes (équipes opérationnelles, finances, RH, commerciale…) et externes (partenaires, prestataires, institutionnels). Préparation de dossiers et documents de présentation (PowerPoint, notes stratégiques, synthèses) en coordination avec le Chief of Staff. Contribution à la préparation de séminaires, comités de direction, événements internes. 2. Missions “bras droit” – Gestion de projets transverses En coordination avec le Chief of Staff, vous serez impliqué(e) dans le pilotage et la mise en œuvre de plusieurs projets clés : Projets stratégiques & développement du groupe Aide à la coordination entre les différents services (opérations, finance, achats, RH, marketing). Contribution à l’élaboration et au suivi de tableaux de bord et d’indicateurs permettant d’aider à la prise de décision. Projets RSE Suivi des consommations énergétiques des hôtels et accompagnement de plan d'actions visant à la réduction des consommations Profil recherché Étudiant(e) en Bac +3 à Bac +5 (École de commerce, hôtellerie, management, gestion de projet, communication…). Excellent sens de l’organisation, rigueur et autonomie. Forte capacité d’analyse et aisance rédactionnelle. Très bon relationnel, discrétion et sens de la confidentialité. Maîtrise du pack Office (principalement Excel et PowerPoint). Intérêt pour l’hôtellerie, l'expérience client et les projets transverses. Nos valeurs : Authenticité - Esprit de famille - Vivre en conscience Nous rejoindre c'est : - Rémunération mensuelle brute de 1 000 € - Tickets restaurants - Découvrir l'ensemble des Maisons 2L Collection et Relais & Châteaux avec des tarifs préférentiels - Bénéficier d'un remboursement à 50 % de son Pass Navigo - Des initiatives sont organisées pour le mieux-être des collaborateurs (corbeille de fruits frais et de saison en libre accès toute la semaine, cours de yoga, déjeuners d'équipe...)