Stage - Conseil et développement

Ce stage est à pourvoir à partir de janvier 2026

On recherche une personne pour nous aider à atteindre nos objectifs de développement et d’impact (les deux étant liés).

C’est quoi le job ?

Aujourd’hui, le développement de l’entreprise est réalisé via différentes initiatives :

1. La conception et la diffusion de ressources (études, outils, etc.). C’est notre marque de fabrique : on transpose les connaissances accumulées lors des projets en ressources open source pour contribuer à la transition écologique au delà de nos missions. Par exemple, notre tableur de calcul carbone est utilisé par des dizaines d’associations et notre dernier guide « The Nature & Biodiversity Investment Playbook » est utilisé par plusieurs sociétés de gestion pour la formation de leurs équipes d’investissement. Ces ressources nous permettent aussi de renforcer notre visibilité, notre crédibilité et notre réseau.

2. Le développement thématique. Nous travaillons des secteurs (ex : construction, banque, agroalimentaire) et des thématiques (ex : biodiversité, PFAs) que nous considérons comme prioritaires pour la transition. Pour chaque secteur, nous menons une veille active, nous rencontrons les acteurs proactifs et nous participons aux initiatives qui nous semblent les plus pertinentes.

3. Les initiatives de marketing. Côté marketing stratégique, nous analysons les signaux faibles sur nos marchés, nous définissons de nouvelles offres et nous expérimentons des approches pour les faire aboutir. Côté marketing digital, nous avons une ambition modérée mais nous souhaitons maintenir notre présence en ligne (mise à jour du site internet, publication de posts linkedin, etc.).

L’animation de ces initiatives repose en grande partie sur Adrien et Thomas, les cofondateurs. Le job consiste donc à les appuyer dans ces différents chantiers.

Les tâches seront donc assez variées, intégrant une dimension stratégique mais aussi une forte composante opérationnelle et de gestion de projet :

Appui au développement de l’entreprise (2/3 du temps) :

• Définition et déploiement de stratégies de diffusion de nos offres ;

• Soutien à des initiatives de développement existantes ;

• Rédaction de contenus (études, articles, cas client, post linkedin, etc.) ;

• Suivi et enrichissement de notre CRM ;

• Identification et interview d’experts pour des études ;

• Organisation d’événements Carbon Cutter et de nos prises de paroles à des événements tiers (Jour E, BIG, Produrable, etc.)

• Identification d’opportunités d’intervention ou de valorisation de nos travaux

• Suivi des publications d’appels d’offres

• Soutien à la rédaction de propositions commerciales et participation aux soutenances ;

Appui aux missions de conseil (1/3 du temps) :

• Participation aux missions de conseil (mesure d’empreinte environnementale, création de contenus…), en équipe avec un.e consultant.e sénior