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Staff Architect

Evaneos
Full-time
Remote
France
€80,000 - €90,000 EUR yearly

Rîle & impact 🎯

Chez Evaneos, notre mission est simple : ĂȘtre le leader du voyage plus responsable en connectant, via notre marketplace, des voyageurs Ă  des agences locales partout dans le monde, pour crĂ©er des expĂ©riences plus locales, plus humaines et plus durables.

Pour y parvenir, on construit une plateforme technique à la hauteur de nos ambitions : robuste, scalable et résiliente.

Au sein du département Tech & Inno, nous recrutons un·e Staff Architect pour :

  • Transformer une architecture hĂ©ritĂ©e en fondation claire et fiable : tu reprends une archi existante fragmentĂ©e (legacy PHP, services partiels, donnĂ©es non optimisĂ©es) et tu la rends progressivement plus simple, plus stable et mieux documentĂ©e, sans big bang.

  • Poser un cadre technique partagĂ© (patterns, ADRs, dĂ©cisions Ă©crites lĂ©gĂšres) qui aide 35+ ingĂ©nieurs Ă  avancer plus vite et avec moins de friction.

  • Collaborer Ă©troitement avec Data et le PĂŽle Innovation pour identifier les bons cas d’usage IA et Ă©valuer leur ROI rĂ©el (pas « l’IA partout »).

Ton impact, ce sera de moderniser une architecture existante de +10 ans en une base fiable qui réduit les incidents, accélÚre les cycles produits, et rend possible les chantiers data / IA dont la marketplace a besoin.

L’équipe Tech & Inno đŸ‘„

Au sein du département Tech & Innovation (4 équipes produit, 1 équipe Platform, 1 équipe Data Engineering), tu rejoindras la communauté de leadership technique.

Tu travailleras réguliÚrement avec :

  • Head of Engineering → alignment prioritĂ©s, escalade conflits

  • Chapter Leaders Front & Back → comprendre leurs besoins, challenger les dĂ©gĂąts archi

  • Head of Platform Engineering → assurer que l’archi est livrable opĂ©rationnellement

  • Head of Data Engineering → collaboration IA, optimisation requĂȘtes (1x/semaine)

  • Developer Experience Lead → s’assurer que l’archi simplifie la vie des devs

  • Security Lead → review des ADRs, design par dĂ©faut (1x/quinzaine)

Tu reporteras directement Ă  Guillaume, CTO.

đŸ› ïž Le cadre : de l’autonomie, des Ă©changes directs, une culture consciente de la dette technique et qui privilĂ©gie les dĂ©cisions simples et tenues plutĂŽt que les grands plans thĂ©oriques.

Ton rîle en tant que Staff Architect 📐

⚙ Stabiliser les fondations (40 % du temps)

  • Tu finalises la vision de modernisation de l’architecture (entamĂ©e cette annĂ©e) et recommandes les chantiers prioritaires :
    ✔ Audit initial : Ă©tat des lieux archi, dĂ©pendances, points de fragmentation
    ✔ Cartographie & patterns de modernisation : legacy vs nouveaux services, dĂ©coupage, patterns.

  • Tu simplifies notre architecture technique pour maximiser la maintenance et l’observabilitĂ© de nos projets par nos code owners (nombreux repositories vs monorepo par exemple).

🆙 Élever les standards techniques (30 % du temps)

  • Tu cadres les ADRs (Architecture Decision Records) :
    ❓ Quel pattern pour cohabiter legacy versus nouveau ? Comment dĂ©couper ce service ? Quand utiliser sync vs async pour la rĂ©plication de donnĂ©es ? Comment documenter ces dĂ©cisions et les revisiter rĂ©guliĂšrement ?

  • Tu es garant de la bonne structuration et performance des donnĂ©es (quelle database pour quel besoin ?).

  • Tu accompagnes et challenges les Tech Leads et Chapter Leads sur leurs dĂ©cisions, avec des feedbacks actionnables.

  • Tu as une veille technologique suffisante pour dĂ©terminer quelles technologies ou outils nous devons conserver et lesquels nous devons retirer. Tu arbitres Ă©galement sur build vs buy.

🧭 Orchestrer les dĂ©cisions (20 % du temps)

  • Tu alignes Tech, Platform et Data pour Ă©viter que l’architecture ne bloque les roadmaps produit.

  • Tu aides Ă  trancher quand plusieurs options techniques s’affrontent en posant clairement les compromis.

  • Tu veilles Ă  ce que sĂ©curitĂ© et compliance soient prises en compte au bon moment, sans transformer chaque sujet en tunnel de process.

💡 Promouvoir l’innovation utile (10 % du temps)

Tu identifies avec Data et le PĂŽle Inno les cas d’usage IA qui ont du ROI rĂ©el.

  • Pas « l’IA partout » : chaque initiative doit justifier son coĂ»t (infra + ML ops + maintenance) :
    ✔ Exemple : amĂ©liorer recherche marketplace avec embeddings = peut valoir le coup
    ✖Contre-exemple : « chatbot IA gĂ©nĂ©raliste » = pas pour nous