Senior Product Director, Clin Ops and DevCMO Performance

Nazwa biura: UK – London – New Oxford Street Posted Date: Dec 22 2025 Our organization: GSK Development and Chief Medical Officer (CMO) Digital and Technology’s mission is to disrupt and transform the way GSK thinks about, generates and submits evidence to radically accelerate the delivery of medicines and vaccines for our patients and participants. We act as a strategic thought partner for the Development and CMO organizations, bringing together diverse stakeholders to radically transform and connect siloed processes using innovative and integrated technology. Your role Our Senior Product Director, Clin Ops and DevCMO & Performance act as technology disruption thought leaders, accountable for partnering with business stakeholders to reimagine end-to-end ways of working using technology. They are accountable for curating, championing, and managing 3-year product vision for a dynamic portfolio of technology products and owning these products across the entire lifecycle, working in partnership with internal and external technology delivery partners. What you will do: As the Senior Product Director for Clinical Operations and DevCMO Performance, you will own the product strategy for the operational heart of Development and CMO. This portfolio provides the critical technology used to plan our pipeline, measure our operational performance, and, most importantly, empower our teams with the actionable intelligence they need to drive faster, more predictable outcomes. You will be accountable for setting the vision and roadmap across two core capabilities: Strategic Planning & Resource Management: Empowering R&D leadership to make high-stakes investment decisions and align our most valuable resource—our people. This includes our enterprise portfolio planning platforms, our systems for resource capacity and demand management, and the tools used for tracking effort and spend across the organization. Operational Intelligence & Decision Support: Delivering tools that move beyond static dashboards to provide predictive analytics and actionable alerts. This portfolio empowers study teams and leaders to proactively identify and mitigate operational risks, anticipate delays, and optimize the execution of our clinical pipeline, quality processes, and sample management logistics. Your mandate is to drive a cohesive strategy that innovates with AI, predictive analytics and automation to move from hindsight to foresight, creating an intelligent, integrated platform that enables faster, smarter decision-making across Development and CMO. Your responsibilities: Strategic Vision and Business Case Development: Define and champion a 3-year transformative vision for how technology (including AI) can radically accelerate drug development. You will be accountable for identifying and articulating major strategic opportunities, translating them into robust business cases that quantify value, and securing executive-level sponsorship for your portfolio. People Leadership and Development: Lead, mentor, and develop a high-performing team of Product Owners and Product Designers, fostering a culture of autonomy, business transformation, user-centricity, agile and continuous learning. Your success is defined by your team's ability to effectively own their products and drive meaningful business outcomes. Business Disruption and Process Reimagination: Lead your team to act as catalysts for change, partnering with senior business leaders to fundamentally reimagine and re-engineer end-to-end R&D processes. You will guide the discovery and design of integrated digital ecosystems that break down functional silos, connect disparate systems, and create seamless, data-driven workflows for our scientists and clinicians. Strategic Portfolio and Investment Management: Own the strategic curation and financial oversight of your product portfolio. You will make critical investment, prioritization, and decommissioning decisions to ensure the portfolio is optimally aligned with the strategic priorities of the Development and CMO organizations. Accountable for demonstrating rigor and discipline in managing budgets across your portfolio. Executive Stakeholder Influence: Serve as a strategic partner and trusted advisor to VPs and senior leadership within Development and CMO. You will build consensus, navigate complex organizational dynamics, and drive alignment on your technology vision at the highest levels. Enterprise Collaboration and Ecosystem Integration: Actively partner with your Senior Product Director peers to co-create and drive a unified, end-to-end technology strategy. You are jointly responsible for ensuring your individual product portfolios connect into a single, cohesive digital ecosystem for Development and CMO. This requires aligning roadmaps, negotiating cross-portfolio dependencies, and eliminating technological fragmentation to maximize the collective value of our investments. Delivery Excellence and Partner Ecosystem Oversight: Provide strategic oversight for the delivery of your product portfolio. You will hold our internal and external technology partners accountable for excellence, and ensure the underlying delivery engine is efficient, scalable, and capable of executing with quality and speed Quality, Risk & Compliance: Provide strategic oversight for the quality and compliance of your product portfolio. You are accountable for ensuring your teams build products that are secure, resilient, and adhere to all internal technology policies and external regulatory requirements from day one. You will own the proactive risk management and business continuity strategy for your critical systems. Basic Qualifications: While we value demonstrated capability over years of experience, we would typically expect candidates for this senior role to possess: Master's degree or equivalent in scientific area (e.g. computer science, engineering, mathematics), or related quantitative discipline. ~Demonstrated experience leading technology-focused transformation initiatives. Proven track record of progressive experience in digital product management, including time spent leading product teams. Significant experience in the life sciences industry. We are looking for professionals with the following capabilities: Executive Influence and Stakeholder Management: Demonstrated track record of building trusted partnerships with and influencing senior executives (VP/SVP level) to drive complex technology decisions,secure buy-in, and ensure adoption with measurable business impact. Leadership and Team Development: Extensive experience leading, mentoring, and scaling a team of product leaders (Directors and/or Product Owners) within a global, matrixed organization. You have a proven ability to foster a culture of excellence and empower your team to succeed. Strategic Technology Vision: A deep command of the emerging technology landscape, particularly Generative AI and machine learning. You have a proven ability to identify and articulate opportunities where technology can create a step-change in business value, translating the "art of the possible" into a compelling and executable vision. Business Transformation Leadership: Proven ability to lead people and organizations through large-scale, technology-enabled change. This is about more than implementing technology; it’s about fundamentally re-engineering complex business processes, redesigning operating models, and navigating the organizational dynamics required to deliver tangible business outcomes in a regulated environment. Strategic Product and Portfolio Management: Experience owning and managing a portfolio of digital products, including creating strategic roadmaps, defining business cases, making investment trade-offs, and managing significant budgets. Acts as a thought leader in external engagements and external innovation; ensuring market trends are integrated into roadmaps. Strategic Problem-Solving: You are comfortable with ambiguity and are skilled at navigating complexity to create clarity and strategic direction. You are adept at diving into details to coach your team and solve critical problems without losing strategic altitude. Domain Expertise: Direct experience within the Pharmaceutical R&D, clinical development, or a related scientific domain. You understand the core challenges and opportunities in bringing a medicine to market. Preferred Qualifications If you have the following experience, it would be a plus: Business Knowledge: Deep expertise in how R&D organizations plan medicine and vaccine pipeline delivery, measure operational performance, and, most importantly, empower teams with the actionable intelligence they need to drive industry-leading outcomes. #GSK-LI Dlaczego GSK? Łączymy naukę, technologię i umiejętności, aby razem pokonywać choroby. GSK to globalna firma biofarmaceutyczna, której celem jest łączenie nauki, technologii i talentów, aby razem pokonywać choroby. Jako odnosząca sukcesy, rozwijająca się firma, w której ludzie mogą realizować swój potencjał, dążymy do pozytywnego wpływu na zdrowie 2,5 miliarda ludzi do końca dekady. Priorytetem są dla nas innowacyjne rozwiązania w obszarze szczepionek i leków specjalistycznych, które maksymalizują rosnące możliwości w zakresie zapobiegania chorobom i ich leczenia. Skupiamy się na czterech obszarach terapeutycznych: układzie oddechowym, immunologii; onkologii; HIV; oraz chorobach zakaźnych – aby wpływać na zdrowie na dużą skalę. Ludzie i pacjenci na całym świecie polegają na lekach i szczepionkach, które produkujemy, dlatego zobowiązujemy się do tworzenia środowiska, w którym nasi pracownicy mogą się rozwijać i koncentrować na tym, co najważniejsze. Nasza kultura bycia ambitnym dla pacjentów, odpowiedzialnym za wpływ i postępowania właściwie jest fundamentem, na którym wspólnie dostarczamy rezultaty dla pacjentów, akcjonariuszy i naszych pracowników. GSK jest pracodawcą oferującym równe szanse. Oznacza to, że wszyscy kwalifikujący się kandydaci będą traktowani równo bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć (w tym ciążę, tożsamość płciową i orientację seksualną), status rodzicielski, pochodzenie narodowe, wiek, niepełnosprawność, informacje genetyczne (w tym historię medyczną rodziny), służbę wojskową lub jakąkolwiek podstawę zabronioną przez prawo federalne, stanowe lub lokalne. Wierzymy w elastyczną kulturę pracy dla wszystkich naszych ról. Jeśli elastyczność jest dla Ciebie ważna, zachęcamy do omówienia z naszym zespołem rekrutacyjnym, jakie są możliwości. Jeśli potrzebujesz jakichkolwiek dostosowań naszego procesu, aby pomóc Ci w zaprezentowaniu swoich mocnych stron i umiejętności, skontaktuj się z nami pod adresem UKRecruitment.Adjustments@gsk.com, gdzie możesz również poprosić o rozmowę telefoniczną. Prosimy pamiętać, że jeśli Twoje zapytanie nie dotyczy dostosowań, nie będziemy mogli udzielić wsparcia za pośrednictwem tych kanałów. Jednakże stworzyliśmy przewodnik FAQ dotyczący rekrutacji. Kliknij link, gdzie znajdziesz odpowiedzi na wiele pytań, które otrzymujemy. Ważna informacja dla firm/ agencji zatrudnienia GSK nie akceptuje poleceń od firm zatrudnienia i/lub agencji zatrudnienia w odniesieniu do wakatów zamieszczonych na tej stronie. Wszystkie firmy zatrudnienia/agencje muszą skontaktować się z działem zakupów komercyjnych i ogólnych/zasobów ludzkich GSK, aby uzyskać wcześniejsze pisemne upoważnienie przed skierowaniem jakichkolwiek kandydatów do GSK. Uzyskanie wcześniejszego pisemnego upoważnienia jest warunkiem wstępnym do jakiejkolwiek umowy (ustnej lub pisemnej) między firmą zatrudnienia/agencją a GSK. W przypadku braku takiego pisemnego upoważnienia wszelkie działania podejmowane przez firmę zatrudnienia/agencję będą uznawane za wykonane bez zgody lub umowy kontraktowej z GSK. W związku z tym GSK nie będzie ponosić odpowiedzialności za jakiekolwiek opłaty wynikające z takich działań ani za jakiekolwiek opłaty wynikające z jakichkolwiek poleceń przez firmy zatrudnienia/agencje w odniesieniu do wakatów zamieszczonych na tej stronie. Proszę pamiętać, że jeśli jesteś licencjonowanym pracownikiem służby zdrowia w USA lub pracownikiem służby zdrowia zgodnie z przepisami stanu wydającego Twoją licencję, GSK może być zobowiązane do rejestrowania i zgłaszania wydatków poniesionych przez GSK na Twoją rzecz, w przypadku gdy zostaniesz zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną. Rejestrowanie odpowiednich transferów wartości jest konieczne, aby zapewnić zgodność GSK z wszystkimi federalnymi i stanowymi wymogami dotyczącymi przejrzystości w USA. Więcej informacji można znaleźć na stronie internetowej Centers for Medicare and Medicaid Services (CMS) pod adresem https://openpaymentsdata.cms.gov/