Scrum Master H/F - Pau

Présentation d'Amoddex : Embarquez à la découverte d’Amoddex, un cabinet spécialisé dans le conseil en stratégie, organisation et transformation des SI. Notre mission en quelques mots : accompagner les entreprises et les DSI dans leurs projets de conduite du changement SI et de transformation numérique. Notre quotidien est alors rythmé par différents projets liés au sourcing, à la mise en place de nouvelles organisations business & Users Centrics, de méthodologies DevOps et Agile, à la rédaction de cahiers des charges et à la gestion de projets. Le tout agrémenté de collaboratif, convivialité et esprit d’équipe ! 4 raisons de rejoindre l’aventure Amoddex : Intégrez une structure dynamique vous permettant de bénéficier de méthodes disruptives et innovantes. Evoluez au sein d’un cabinet à taille humaine où la proximité, l’écoute et l’épanouissement sont des facteurs clés. Faites évoluer vos compétences grâce à notre politique de développement des compétences : certifications, plans de carrières et formations. Et pour finir, faites partie d’une équipe de jeunes passionné(e)s par l’IT, détenant une réelle soif de challenge. Descriptif du poste : 1. Accompagner l’équipe agile Assurer la bonne compréhension et l’application du cadre Scrum au sein de l’équipe; Définir et mettre en place les pratiques agiles ; Accompagner le Product Owner dans la mise en place des user stories et dans gestion de la backlog ; Animer les cérémonies agiles (Daily, PI planning, Rétrospective…) ; Aide et support au RTE. 2. Faciliter la collaboration et la communication Encourager une communication fluide et efficace entre les membres de l’équipe et les différentes parties prenantes ; Assurer une étroite collaboration avec le Product Owner ; Lever les blocages impactant l’avancée du projet ; Encourager l’équipe à l’auto-organisation et la responsabilisation de chacun dans un collectif. 3. Favoriser l’amélioration continue Encourager l’équipe à identifier et mettre en place des actions d’amélioration continue ; Suivre le plan d’actions d’amélioration continue ; Assurer le suivi des indicateurs de performance ; Sensibiliser et former aux principes agiles pour renforcer la maturité de l’organisation. Description du profil : Compétences techniques : Connaissances générales en informatique et SI ; Compréhension de l’environnement et des activités de l’entreprise cliente ; Maitrise des méthodologies Agile, Scrum, Safe ; Connaissance des outils de gestion et d’animation de projets (Jira, Ms Project, Trello, Confluence, Klaxoon…) ; Conduite du changement ; Maitrise de l’anglais dans un contexte international. Aptitudes professionnelles : Capacités relationnelles et organisationnelles ; Pédagogie ; Leadership ; Capacité à fédérer ; Gestion des conflits ; Autonomie ; Capacité à animer et à travailler avec des équipes pluridisciplinaires ; Capacité d’analyse et de reporting ; Sens de l’écoute et communication ; Capacité d’adaptation. Vous vous reconnaissez ? Vous avez envie de vous lancer dans des projets challengeant et rejoindre une véritable aventure humaine ? Alors nous attendons que vous !