Sales Manager

• Sales Management : en charge de l’acquisition de nouveaux partenaires sportifs pour le réseau EGYM Wellpass.
  
  
• Account Management : responsable de la gestion et de l’accompagnement des partenaires existants (salles de sport, espaces bien-être, etc.).
  
  

• Veille marché : Vous assurez une veille continue du marché du fitness et du bien-être afin de devenir un expert d’EGYM Wellpass, d’identifier les nouvelles tendances, concepts et marques, et d’analyser le paysage concurrentiel.
  
  
• Prospection et analyse : Vous utilisez des outils de prospection et d’analyse de données pour identifier, qualifier et contacter des prospects sur votre marché attribué.
  
  
• Stratégie commerciale : Vous concevez et déployez des stratégies commerciales originales, engageantes et innovantes pour entrer en contact avec de futurs partenaires, renforcer les relations existantes et partager vos approches avec l’équipe.
  
  
• Cycle de vente complet : Vous gérez l’ensemble du cycle de vente : génération de leads, prospection, découverte, qualification, nurturing, négociation et closing.
  
  
• CRM et reporting : Vous pilotez votre pipeline et reportez votre activité quotidienne de manière rigoureuse dans notre CRM.
  
  
• Développement local : Vous pilotez des stratégies de renforcement des zones afin d’améliorer le réseau local qualitativement et quantitativement, en collaboration avec les équipes transverses (City Managers, Existing Business, Account Executives, Ops…).
  
  
• Gestion des objections : Vous identifiez et traitez les objections des prospects et adaptez vos propositions commerciales aux besoins spécifiques des clients et d’EGYM Wellpass.
  
  
• Objectifs commerciaux : Vous atteignez vos objectifs mensuels en matière d’acquisition de nouveaux partenaires.
  
  
• Networking et événements : Vous participez à des salons et événements locaux afin d’élargir votre réseau au sein de l’écosystème fitness et bien-être.
  
  
• Transition et onboarding : Vous assurez une transition fluide vers les équipes Onboarding / Account Management après la signature des contrats.

• Formation : Vous êtes diplômé(e) d’une école de commerce ou équivalent et disposez d’une première expérience significative en vente B2B.

• Expérience sectorielle : Vous avez une expérience dans le secteur du fitness ou du sport (un plus).

• Compétences commerciales : Vous avez un véritable talent pour la vente, êtes un(e) excellent(e) négociateur(trice), à l’aise avec le réseautage et orienté(e) résultats.

• Organisation et rigueur : Vous savez gérer plusieurs priorités simultanément avec méthode et efficacité.

• Communication : Vous maîtrisez parfaitement le français et l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.

• Adaptabilité et curiosité : Vous êtes curieux(se), flexible et à l’aise pour interagir avec des interlocuteurs variés.

• Esprit d’équipe : Vous êtes ouvert(e) aux feedbacks et appréciez évoluer dans un environnement compétitif et stimulant.

• Pitch et modèle : Vous maîtrisez le pitch commercial et disposez d’une compréhension approfondie du modèle économique d’EGYM Wellpass.

• Rendez-vous et premiers deals : Vous êtes à l’aise en rendez-vous clients, signez vos premiers partenaires et construisez un pipeline solide.

• Performance et optimisation : Vous signez régulièrement de nouveaux partenaires et développez le réseau de manière qualitative et quantitative.

• Wellness : Abonnement Wellpass avec accès à une large sélection de sports et clubs de bien-être, possibilité de partager les séances avec les collègues.

• Mentorat : Échangez vos connaissances et développez-vous ensemble à travers les équipes et les sites grâce à notre plateforme de mentorat auto-organisée.

• Équipements : Laptop, écran, souris, casque et tous les outils nécessaires pour travailler efficacement.

• Santé : Mutuelle Alan avec couverture santé à 50%, incluant la famille.

• Avantages CSE : Accès à de nombreux avantages et réductions pour loisirs, voyages, événements…

• Tickets restaurants : Swile d’un montant de 9,50€ par jour, avec 5€ pris en charge par l’entreprise.

• Transports : Financement du Pass Navigo à 50%.

• Télétravail : Possibilité de travailler à distance 3 jours par semaine.

• Nutrition : Panier de fruits frais chaque semaine au bureau.

• Découverte : Entretien initial de 30 minutes avec la Talent Acquisition Manager pour échanger sur votre parcours et vos motivations.

• Étude de cas & Approfondissement : 

  • Le cas vous sera envoyé en amont afin de vous préparer à l’échange.

  • Entretien avec le Team Lead pour discuter de vos solutions, démontrer vos compétences et votre approche opérationnelle.

• Vision stratégique : Rencontre avec notre Senior Partner Director pour discuter de l’impact de votre rôle sur l’équipe et la stratégie globale.

Merci de télécharger votre CV en précisant l’ID de l’offre #1865

Personne de contact : Dolihane Feddag

Plus d’informations : https://career.egym.com/

EGYM is a global fitness technology leader, providing fitness and health facilities with intelligent workout solutions. EGYM makes exercising smarter and more efficient with its comprehensive suite of connected gym equipment and digital products that integrate seamlessly with 3rd-party-hard- and software. The result is a fully connected training experience that drives measurable business and health outcomes on and off the training floor.

EGYM also offers subscription-based corporate fitness- and wellness solutions built on a combination of gym-access and EGYM fitness programs that directly target costly chronic conditions and boost employee health, leading to higher productivity and well-being. 

EGYM's global headquarters are in Munich, Germany, with North American offices in Denver, Colorado.

EGYM is an equal opportunity employer. All aspects of employment including the decision to hire, promote, discipline, or discharge, will be based on merit, competence, performance, and business needs, regardless of race, gender, religion, sexual orientation, age or any other aspect of an individual's identity.