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Sales Development Representative (stage)

Oligoplus
Full-time
On-site
Paris

QUELQUES INFOS CLÉS đŸ’Œ Le poste : Sales Development Representative đŸŒ± Le secteur : Agritech 💰 Ton salaire : 36/40K€, selon ton expĂ©rience + un variable dĂ©plafonnĂ© 📍 La localisation : Paris 9e (WeWork) 🏡 Le tĂ©lĂ©travail : 3 Ă  4 jours/ semaine 🎁 Ton bonus tĂ©lĂ©travail : 500 € pour ton espace de travail Ă  la maison đŸ’» Ton matĂ©riel : Un MacBook fraĂźchement sorti de l'Apple Store (ou un PC si tu prĂ©fĂšres) UN PETIT TOPO SUR NOUS Chez Oligo+, on dĂ©veloppe des solutions innovantes au service de l’agriculture durable. En combinant tech, expertise mĂ©tier et responsabilitĂ© environnementale, on impulse un marchĂ© Ă  trĂšs fort potentiel, avec l’ambition de devenir un acteur incontournable de la rĂ©volution AgTech ! đŸŒ± L’agriculture, telle qu’elle est pratiquĂ©e aujourd’hui, rĂ©vĂšle de plus en plus ses limites : rendements qui plafonnent, Ă©volution des rĂ©glementations, baisse des moyens mais demande alimentaire croissante, enjeux sociaux et environnementaux etc. Pour faire face Ă  ces dĂ©fis, Oligo+ propose : ✅ Un service de fertilisation des plantes avec notre flotte de drones autonomes. ✅ Un diagnostic prĂ©cis grĂące Ă  des analyses sols et plantes. ✅ Des solutions de nutrition conçues sur mesure selon les besoins rĂ©els des cultures. ✅ Une mĂ©thode de nutrition inspirĂ©e des meilleures pratiques agricoles internationales. ✅ Un suivi des passages de drones et analyses terrain en temps rĂ©el via notre application mobile 🎯 En alliant expertise agronomique de pointe et technologies innovantes, Oligo+ poursuit une mission claire : simplifier le quotidien de celles et ceux qui nourrissent la nation, tout en redonnant aux cultures leur plein potentiel. đŸ€ On travaille directement avec les agriculteurs et agricultrices, sans intermĂ©diaire, afin de maximiser notre impact. TON RÔLE ET TES MISSIONS En tant que Sales Development Representative (Stagiaire), tu reportes directement Ă  Maxime, notre CEO qui pilote l’équipe Sales. Ta mission est de transformer les leads entrants en rĂ©elles opportunitĂ©s business. Tu qualifies les besoins, prĂ©sentes nos solutions et poses les bases d’une relation de confiance avec les agriculteur·rice·s. En binĂŽme avec ton Account Executive, tu remplis son agenda de rendez-vous qualifiĂ©s et, ensemble, vous formez un duo complĂ©mentaire pour transformer l’intĂ©rĂȘt de nos prospects en chiffre d’affaires. Performeur·se dans l’ñme, tu es drivé·e par le challenge d’atteindre – et soyons honnĂȘtes, de dĂ©passer – tes objectifs !! Doté·e d’une rĂ©silience Ă  toute Ă©preuve, tu ne te laisses jamais dĂ©courager par un (ou plusieurs 🙃) « non ». Tu Ă©coutes, tu apprends, tu t’adaptes, tu ajustes
 et tu y retournes ! Au tĂ©lĂ©phone 📞, tu es comme un poisson dans l’eau : tu crĂ©es du lien, tu accompagnes, tu conseilles
 👉 Voici Ă  quoi ressemble ton quotidien : Qualifier les leads entrants et identifier les vraies opportunitĂ©s business. Initier la premiĂšre prise de contact avec les agriculteur·rice·s et comprendre leurs besoins. PrĂ©senter nos solutions de maniĂšre simple et percutante. Planifier des rendez-vous qualifiĂ©s pour ton binĂŽme Account Executive. Collaborer Ă©troitement avec lui pour assurer un suivi fluide des prospects. Assurer une gestion rigoureuse du CRM : suivi des interactions, mise Ă  jour des donnĂ©es et reporting de ton activitĂ©. Contribuer Ă  l’amĂ©lioration continue de nos process commerciaux (outils, pitch, messages). 💡 Ce stage est une premiĂšre Ă©tape pour monter rapidement en compĂ©tences sur nos produits, nos services et la comprĂ©hension des enjeux agronomiques et pourrait. Si tout se passe bien, nous pourrions envisager une collaboration plus long terme en CDI. Pas d’expĂ©rience en agronomie ou en agriculture ? Aucun problĂšme. Ce qui compte pour nous, c’est ton Ă©nergie commerciale, ta capacitĂ© Ă  crĂ©er du lien et ton goĂ»t (trĂšs) prononcĂ© pour le challenge
 Le reste, on te l’apprend ! LES PILIERS DE NOTRE CULTURE 📚 Apprendre de tout et de tous On peut apprendre de tout et de tous. Avec un peu d'humilitĂ© et beaucoup de curiositĂ©, on n'arrĂȘte jamais de se dĂ©velopper. 💌 Mettre du cƓur dans son travail Avec de la passion et un fort sens des responsabilitĂ©s, on s’implique pleinement dans nos missions respectives. đŸ€ Faire confiance aux autres On part du principe que tout le monde veut bien faire et on s'assure que chacun bĂ©nĂ©ficie du feedback, des moyens et du soutien nĂ©cessaires pour y arriver. 🔁 Donner pour recevoir En mettant nos compĂ©tences au service de ceux et celles qui cultivent et produisent pour nous, on contribue concrĂštement Ă  crĂ©er de la valeur partagĂ©e. 🏆 Croire qu'on peut le faire Avec du bon sens, du travail et de la rigueur, tout devient possible. Nos challenges ne sont que des prĂ©textes pour grandir. LE PROFIL QUE L’ON RECHERCHE 👉 Ce poste est fait pour toi si : Tu as une premiĂšre expĂ©rience rĂ©ussie en prospection commerciale. Tu es en dernier annĂ©es de ton cycle d'une formation Ă  dominante commerciale et tu recherches un stage de fin d'Ă©tudes qui pourrait se transformer en CDI Tu as une premiĂšre expĂ©rience en stage ou en alternance avec des missions de prospection commerciale. Tu es Ă  l’aise pour Ă©changer avec des interlocuteur·rice·s varié·e·s et sais crĂ©er rapidement un lien de confiance. Tu as un vrai sens du rĂ©sultat et l’envie de transformer des opportunitĂ©s en succĂšs concrets. La curiositĂ© et la capacitĂ© Ă  poser les bonnes questions te permettent de comprendre rapidement les besoins de nos prospects. Tu sais t’adapter Ă  tout type d’interlocuteur et garder du recul mĂȘme dans des Ă©changes trĂšs directs. Tu es rigoureux·se dans le suivi des leads et du CRM. Tu es un·e vrai·e team player, convaincu·e que le travail collectif est la clĂ© du succĂšs. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT 1ïžâƒŁ HR Discovery Call Un Ă©change avec Jessica, notre Talent Manager, pour mieux comprendre ton parcours et te prĂ©senter Oligo+, le rĂŽle et l’équipe. (1h - Ă  distance) 2ïžâƒŁ Technical Interview Un Ă©change avec Maxime (CEO) et RomĂ©o (Lead Sales & Marketing), pour parler plus concrĂštement du poste, de ses enjeux et de notre vision pour t’aider Ă  te projeter chez Oligo+. (1h30 - Ă  distance) 3ïžâƒŁ Follow-Up Interview Un rencontre dans au bureau, avec Maxime, lors de laquelle on te challengera lors d'une mise en situation avant un Ă©change beaucoup plus informel pour te permettre de poser tes questions et aller plus loin dans la dĂ©couverte mutuelle. (1h - en prĂ©sentiel) 4ïžâƒŁ References Check Avec ton accord, nous contactons deux de tes anciens managers ou collĂšgues pour mieux cerner ta façon de travailler et crĂ©er les meilleures conditions pour ton succĂšs au sein d’Oligo+.

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