Votre mission : générer des opportunités commerciales qualifiées.
Concrètement, ça veut dire :
Prospecter des DRH d’ETI et grands groupes
Comprendre des enjeux RH complexes (talent, performance, compétences)
Mener des conversations de découverte structurées
Qualifier avec exigence
Transmettre un contexte solide aux Account Executives
👉 On valorise la qualité du diagnostic et l’impact business.
Cibles senior (DRH, DSI, Directeurs Talents)
Cycle de vente structuré
Niveau de qualification élevé attendu
Feedback constant sur votre prospection
🎯 Vous allez progresser vite… si vous acceptez le niveau d’exigence.