đ Vous avez envie de booster la croissance de pĂ©pites françaises grĂące Ă vos compĂ©tences RH ? On a le job dont vous rĂȘvez ! Depuis 2002, notre cabinet de direction Ă temps partagĂ© accompagne des sociĂ©tĂ©s de 3 Ă 300 millions ⏠de chiffre dâaffaires Ă se transformer, en renforçant et en structurant les fonctions de direction : direction gĂ©nĂ©rale, financiĂšre, RH, marketing ou commerciale. Plus de 300 dirigeants ont dĂ©jĂ fait appel Ă nos compĂ©tences de direction de haut niveau pour mettre leur entreprise en condition de rĂ©ussite. Le job ? Un rĂŽle clĂ© pour : porter lâexpertise juridique et sociale de lâĂ©quipe Atlays accompagner des dirigeants passionnĂ©s. đŻ Les missions ? Ătre le/la rĂ©fĂ©rent.e juridique et social de lâĂ©quipe et des clients : apporter votre expertise sur des problĂ©matiques complexes (relations individuelles et collectives, accords collectifs, contentieux, ruptures, IRP/CSE, conformitĂ© rĂ©glementaire, etc.). RĂ©diger et sĂ©curiser des notes techniques, contrats, accords et procĂ©dures RH pour lâĂ©quipe et pour nos clients. Accompagner nos clients en toute autonomie dans leur gestion RH opĂ©rationnelle (de lâonboarding Ă lâoffboarding) Accompagner nos clients dans la dĂ©finition et le dĂ©ploiement de leur stratĂ©gie RH Participer au recrutement des futurs talents (en interne ou pour nos clients) âš Ce quâon offre ? RĂ©munĂ©ration : entre 45 et 55K⏠brut annuel selon le profil et l'expĂ©rience IntĂ©ressement Titres restaurant : 11⏠dont 60% pris en charge par lâentreprise Des events internes rĂ©guliers (au sein d'une Ă©quipe qui aime bien manger đ) đ Le profil ? DiplĂŽmĂ©.e dâun Bac +5 en Droit social et Ressources Humaines. Entre 5 et 7 ans dâexpĂ©rience sur un poste de Juriste ou Responsable RH avec une forte dominante juridique, idĂ©alement en contexte multi-sociĂ©tĂ©s ou multisites Solide maĂźtrise du droit du travail et des relations sociales CapacitĂ© Ă combiner expertise technique et vision opĂ©rationnelle auprĂšs des dirigeants AppĂ©tence pour le recrutement et l'accompagnement RH dans des environnements dynamiques, variĂ©s et entrepreneuriaux. #LI-SN1