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Responsable Paie - CDI - (H/F)

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🌟 Responsable Paie (F/H) đŸ§© Le concept de l’entreprise Notre client rĂ©invente les courses du quotidien grĂące Ă  une appli simple et un modĂšle logistique innovant, pensĂ© pour des livraisons rapides, fiables et plus Ă©cologiques. Leur chaĂźne d’approvisionnement est au cƓur du concept : dynamique, agile et en constante Ă©volution pour soutenir la croissance 🚀 Dans un contexte d’expansion rapide, la fonction paie joue un rĂŽle clĂ© pour garantir la fiabilitĂ©, la conformitĂ© et l’expĂ©rience collaborateur. đŸ’Œ Vos futures missions Piloter la paie de A Ă  Z : gĂ©rer le cycle mensuel de paie pour les Ă©quipes opĂ©rationnelles et fonctions support, en garantissant exactitude, conformitĂ© et respect des dĂ©lais. Manager l’équipe paie : superviser les spĂ©cialistes et administrateurs paie, les accompagner dans leur montĂ©e en compĂ©tences. Optimiser & automatiser : identifier les axes d’amĂ©lioration, proposer des solutions et collaborer avec les Ă©quipes techniques pour fluidifier et automatiser les process. GĂ©rer les avantages sociaux & la conformitĂ© : suivre les dispositifs internes (mutuelle, prĂ©voyance
), assurer le respect des obligations lĂ©gales et rĂ©glementaires. Support interne : ĂȘtre la rĂ©fĂ©rence sur les sujets paie & avantages sociaux pour l’ensemble des Ă©quipes. Analyser & structurer : produire les rapports mensuels, maintenir les dossiers et contribuer Ă  la structuration des politiques RH futures. 📌 Informations clĂ©s Poste basĂ© Ă  Paris đŸ‡«đŸ‡· Collaboration avec un prestataire paie + outils internes Environnement jeune, dynamique et international PossibilitĂ© de tĂ©lĂ©travail selon l’organisation interne 💙 Avantages Carte tickets restaurant đŸœïž 50% du transport pris en charge 🚇 Mutuelle + accompagnement psychologique en accĂšs libre Avantages CSE et plateforme dĂ©diĂ©e (rĂ©ductions, loisirs, etc.) 🎉 Participation Ă  des Ă©vĂ©nements internes rĂ©guliers 25 jours de congĂ©s + RTT Forte culture de dĂ©veloppement professionnel 📈 đŸ‘€ Profil recherchĂ© Bac+5 en RH, gestion, finance ou administration 2 Ă  3 ans d’expĂ©rience sur un poste similaire, avec gestion de volumes importants (≄ 1000 collaborateurs) MaĂźtrise avancĂ©e d’Excel / Google Sheets Connaissance d’un HCM (Workday idĂ©alement) Français & anglais courants đŸ‡«đŸ‡·đŸ‡ŹđŸ‡§ Leadership affirmĂ© et expĂ©rience managĂ©riale Excellentes compĂ©tences de communication CapacitĂ© Ă  gĂ©rer plusieurs dossiers simultanĂ©ment et Ă  prioriser efficacement

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