Contexte Dans un contexte de forte croissance des activités ferroviaires, notamment en France sur les périmètres suivants : la régénération du Réseau Ferré National, la création de lignes nouvelles, le développement/la modernisation d’infrastructures privées existantes. SYSTRA France et ses différents départements contributeurs sont de plus en plus sollicités par nos différents clients, et plus particulièrement SNCF Réseau, pour apporter notre expertise lors des différentes phases. Missions/Responsabilités Dans ce cadre, le/la responsable de la Cellule MOE aura les missions suivantes : Sécurité Veiller au respect des procédures de sécurité applicables par l’ensemble des agents composant EPI Conformité et respect du PPSPS /PP ou DSP Réalisation du brieffing sécurité Organise le plan de formation et le plan de veille des collaborateurs de sa cellule Etablit ou présente des REX à l’ensemble des collaborateurs Technique et qualité Etre en capacité d’accompagner/monter en compétence les collaborateurs sur les aspects techniques et qualité du métier de RLT ou de surveillant travaux. Avoir la capacité d’échanger techniquement avec les clients sur l’ensemble du cycle en V (principalement signalisation) Veiller à la bonne application des processus définis dans le référentiel Pilotage projet Répondre aux offres concernant les métiers pilotés (offre en propre et offre en contribution pour d’autres entités) – chiffrage – rédaction de note méthodologique Participer aux réunions de lancement client (approche sécurité, contractuel, planification) Défendre contractuellement les intérêts de SYSTRA et identifier les opportunités (être force de proposition) Appuyer sur les aspects contractuels les collaborateurs (chefs de projet / RLT) qui pourraient avoir des besoins sur leurs projets Suivre rigoureusement et mensuellement les finances de chaque projet afin d’atteindre l’objectif de Marge définit au démarrage de l’opération Management Encadre, animer et faire évoluer les 20 ressources de la cellule (équipe pluridisciplinaire) Gérer le plan de charge de ces collaborateurs Assurer les entretiens de développement (projection à court-moyen long terme) de ces agents et les entretiens annuels Assure une redescente des informations de manière régulière Se déplace autant que possible sur le terrain (un peu partout en France) Participe aux différentes instance managériales SYSTRA Profil/Compétences Formation et expérience requises : Diplôme à Bac+5 en école d'Ingénieur ou Master II Expérience : 10 ans minimum dans le secteur ferroviaire dont 5 ans en management et/ou en pilotage de projets Compétences techniques requises : Socle technique en maintenance et travaux du RFN en systèmes (particulièrement des normes de signalisation ferroviaire) Aptitudes managériales avec une équipe pluridisciplinaire Capacité commerciale (être force de proposition, posture, réseau…) Capacité à gérer des budgets au quotidien Qualités personnelles requises : Autonomie et prise d’initiative Esprit de synthèse Rigueur et sens de l’organisation Capacité à travailler dans un environnement multi-projet Qualité rédactionnelle et de reporting Bon relationnel SYSTRA est une entreprise handi-accueillante. Remote Yes