Responsable Cyber Securité (f/m/d)

Responsable Cyber Securité (f/m/d) – Poste réservé aux employés d’HBCE France Pour information, dans le cadre du projet de réorganisation des activités HBCE en France, les personnes actuellement éligibles à ce poste sont uniquement les collaborateurs d’HBCE en France, en CDI. Au regard des informations transmises par courrier individuel, les collaborateurs dont la catégorie professionnelle est impactée dans le cadre du projet ont accès à davantage d’informations sur les postes à pourvoir via la Newsletter Mobilité hebdomadaire. Retrouvez davantage d’informations et d’accompagnement sur le site Web dédié : lien. HSBC : notre mission est de créer un « monde d’opportunités ». Nous encourageons nos collaborateurs à partager leurs compétences et à insuffler un changement positif pour la société, dans un environnement accessible et inclusif. Ce que vous allez faire : L’équipe de Cybersécurité a la responsabilité de permettre aux métiers et aux fonctions de la banque HSBC de gérer leurs risques liés à l’Information et la Cybersécurité, ainsi que de s’assurer que les risques et les contrôles sont évalués et implémentés de manière appropriée, avec objectivité et indépendamment avec l’aide d’experts professionnels et spécialistes du domaine. Elle est aussi responsable de la gestion des incidents Cyber, de la sécurité des infrastructures et des applications, des autorisations techniques et pour les applications, et e la sécurité des services externalisés. Soutenir le COO, le CIO, le responsable de la cybersécurité d'HBCE et les responsables des fonctions technologiques en France dans la gestion des risques liés à la sécurité de l'information et le maintien d'un environnement de contrôle de l'information et de la cybersécurité efficace et robuste. Collaborer avec les métiers et l'organisation cybersécurité d'HBCE pour les aider à atteindre leurs objectifs stratégiques en garantissant que les services de cybersécurité fournis sont adaptés à leurs besoins et conformes aux réglementations locales. Garantir le respect du modèle organisationnel des trois lignes de défense, avec des lignes de responsabilité claires et une séparation des fonctions. Dans ce rôle, plusieurs responsabilités vous seront confiées : Gérer opérationnellement l'équipe cybersécurité France, notamment la composante locale (par opposition à la composante mondiale). Superviser les services clés tels que les opérations IAM, la gestion des accès privilégiés, la surveillance et le contrôle IAM (gestion des identités et des accès), en collaboration avec équipes fournissant ces services, comme p.ex. : les documents de « System Access Control ». Identifier et gérer les risques et problèmes liés à la cybersécurité et à l'IAM, et y remédier rapidement. Assister le responsable de la cybersécurité HBCE dans la gestion et le reporting des indicateurs clés de performance (KPI/KRI/KCI), notamment lors du comité mensuel de cybersécurité HBCE, du comité exécutif informatique HBCE et des réunions individuelles avec les managers. Travailler de manière proactive pour favoriser l'amélioration continue. Analyser et exécuter les activités afin de garantir la conformité aux politiques et normes de cybersécurité de HSBC, intégrer les meilleures pratiques de gestion et soutenir la mise en œuvre des changements de transformation. Représenter les missions réglementaires locales, d'audit et de sécurité externe (si nécessaire). Assister l'équipe lorsqu'une escalade est nécessaire, notamment en cas d'incident de sécurité. Contribuer aux projets globaux liés à la cybersécurité. Candidatez si vous vous considérez en adéquation avec ces compétences : De l’expérience dans la gestion d’équipes. La capacité de prendre la direction dans des nouveaux projets ou initiatives. Une ou plusieurs certifications reconnues par le domaine Cyber comme CISA, CISM, CISSP, CRISC est souhaitable. Une motivation pour se concentrer sur les besoins des clients, un engagement fiable. D’excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, y compris la capacité d’articuler clairement des informations techniques à un éventail de parties prenantes diverses. Être ouvert à différents points de vue est important pour notre activité et pour l'ensemble de nos interlocuteurs. Chez HSBC, nous nous engageons à faire de notre environnement de travail un lieu inclusif en éliminant les obstacles et en veillant à ce que les carrières soient accessibles à tous. Si vous avez besoin d’un aménagement particulier dans le cadre du processus de recrutement, merci de nous le faire savoir. Vos données personnelles, recueillies par HSBC dans le cadre du traitement de votre candidature, seront utilisées dans le respect de notre politique « Privacy Statement » consultable sur notre site Internet. Plus d’informations sur nos offres et nos perspectives de carrières sont disponibles sur www.hsbc.com/careers !