Responsable Crédit (f/m/d)

Responsable Crédit (f/m/d) – Mobilité de Solidarité HBCE France Pour information, ce poste est ouvert dans le cadre des mobilités de solidarité prévues dans le projet de réorganisation des activités HBCE en France. Les personnes éligibles à ce poste sont celles dont la catégorie professionnelle est impactée dans cadre du le projet, au regard des informations transmises aux collaborateurs par courriers individuels. Les personnes éligibles à ce poste ont accès à davantage d’informations sur les postes à pourvoir via les Newsletters Mobilité et Mobilité de Solidarité hebdomadaires. Retrouvez davantage d’informations et d’accompagnement sur le site Web dédié : lien. HSBC : notre mission est de créer un « monde d’opportunités ». Nous encourageons nos collaborateurs à partager leurs compétences et à insuffler un changement positif pour la société, dans un environnement accessible et inclusif. Ce que vous allez faire : Ce rôle est assumé par HSBC Continental Europe Wholesale Credit Risk Management (HBCE WCRM) au sein de l'équipe Wholesale Credit Approval basée à Paris. HBCE WCRM est responsable de la gestion du risque de crédit pour les succursales de la France et d’Europe continentale (Espagne, Italie, Pays-Bas, Belgique, Luxembourg, Irlande, Grèce, Pologne, République tchèque, pays nordiques) dans différents segments de l'économie et des relations de petites banques d'affaires aux grandes entreprises, souverains, des institutions financières et aussi celle qui sont intra/inter-groupe. Dans ce rôle, plusieurs responsabilités vous seront confiées : Responsable d'un portefeuille défini en relation avec des questions liées au risque de crédit de gros. Examiner, recommander et approuver les propositions de crédit d'entreprise pour HBCE conformément aux limites de crédit autorisées, Maintenir une bonne qualité de crédit en accord avec la culture de crédit fondamentale du Groupe - conservatrice, constructive et compétitive. Promouvoir des principes de prêt prudents pour assurer une bonne qualité des actifs et minimiser les pertes de crédit. Cerner et mettre en évidence de façon proactive les nouveaux risques et les risques de crédit inférieurs aux normes et veiller à ce que les mesures appropriées soient prises pour protéger les intérêts de la Banque. Mobilisez régulièrement les parties prenantes et les clients internes en comprenant et en partageant la vision, les meilleures pratiques, les défis et les solutions potentielles, et en travaillant en collaboration sur les pipelines de transactions, les lignes directrices de crédit, les revues de portefeuille ou de produits, la définition de l'appétit et d'autres initiatives liées au risque de crédit ; Maintenir une communication régulière avec les entreprises, les produits et le groupe ; renforcer la forte valeur de la marque HSBC auprès de tiers. Fournir des commentaires sur les meilleures pratiques et examiner la gestion du portefeuille et les objectifs fonctionnels ambitieux pour mettre en évidence tout problème de crédit / environnemental / réputation survenant Candidatez si vous vous considérez en adéquation avec ces compétences : En général, les qualifications comprennent un diplôme de premier cycle ou de troisième cycle en administration des affaires, en finances ou dans un domaine connexe. Exposition à des environnements opérationnels exigeants pour mieux comprendre les applications efficaces de gestion des risques, Travailler à tous les niveaux de l'organisation pour comprendre les liens interfonctionnels et les interdépendances, ainsi que les implications du crédit et d'autres risques au niveau de l'entreprise mondiale, Bonne compréhension de la dynamique globale de l'entreprise HSBC, A développé une compétence professionnelle qui aide à déterminer des solutions basées sur le risque Compétences Expérience du risque de crédit dans les branches d'activité concernées (CMB), Compétences en communication et en relations interpersonnelles, y compris la capacité à présenter les arguments en faveur de la gestion des risques dans la langue de l'entreprise, Capacité éprouvée à hiérarchiser les demandes concurrentes, Capacité démontrée à évaluer les tendances de risque, à la fois en interne et en externe, Niveaux élevés de maturité, de résilience, de négociation pointue et de compétences en communication, Une bonne maîtrise de l'anglais parlé et écrit, le français serait avantageux, Sens des finances et de la comptabilité bien établi Être ouvert à différents points de vue est important pour notre activité et pour l'ensemble de nos interlocuteurs. Chez HSBC, nous nous engageons à faire de notre environnement de travail un lieu inclusif en éliminant les obstacles et en veillant à ce que les carrières soient accessibles à tous. Si vous avez besoin d’un aménagement particulier dans le cadre du processus de recrutement, merci de nous le faire savoir. Vos données personnelles, recueillies par HSBC dans le cadre du traitement de votre candidature, seront utilisées dans le respect de notre politique « Privacy Statement » consultable sur notre site Internet. Plus d’informations sur nos offres et nos perspectives de carrières sont disponibles sur www.hsbc.com/careers !