Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et faire bouger les lignes dans l’animation au sein Groupe ! Alors ce poste est fait pour vous.
Vos missions s’articulent autour de 4 axes :
Cartographier et animer le réseau des correspondants du Groupe ;
Développer une stratégie d'approche différenciée selon les spécificités de chaque entité ;
Cultiver et structurer les relations avec les interlocuteurs clés ;
Identifier, développer les synergies inter-filiales et assurer un suivi de comptes renforcé.
Traduire la stratégie Groupe et les orientations du Plan Moyen Terme en feuille de route opérationnelle ;
Définir et suivre les KPI de contribution aux objectifs Groupe ;
Piloter la gouvernance des instances transversales ;
Analyser et anticiper les besoins pour orienter l'évolution des offres Doxallia.
Animation de la comitologie et des événements Groupe
Piloter et animer les rendez-vous récurrents avec les entités du Groupe ;
Coordonner la production des livrables et reportings adaptés aux différents niveaux de décision ;
Animer les communautés métier et groupes de travail transverses.
Accompagnement des projets transformants et synergies Groupe
Accompagner les équipes internes dans la conduite des projets stratégiques multi-entités ;
Contribuer à la définition des orientations produits et services en lien avec les enjeux Groupe ;
Jouer un rôle de médiateur entre les équipes techniques, commerciales et les entités du Groupe ;
Accompagner le cadrage, la mise en place et le déploiement des nouvelles offres.
Vos compétences :
Maîtrise experte de l'écosystème Crédit Agricole ;
Capacités de déclinaison stratégique opérationnelle :Startegic planning, Pilotage KPI, gestion des interdépendances ;
Maîtrise de l'environnement documentaire et digital ;
Compétences commerciales et relationnelles avancées.
Votre profil :
Issu(e) d’une formation Niveau Bac+5 en management, commerce, communication, ou gestion avec une spécialisation en services financiers, vous disposez d’une expérience de 5 à 7 ans dans des fonctions similaires (environnement Groupe multi-entités, secteur bancaire/financier, animation d’instances de gouvernance et accompagnement projet de transformation).
Vous êtes reconnu(e) pour :
Leadership transversal : influence sans autorité hiérarchique directe ;
Écoute client et sens du service : capacité à comprendre les enjeux spécifiques ;
Capacité de médiation et d'orchestration : facilitation des échanges entre parties prenantes aux intérêts parfois divergents ;
Communication écrite et orale de haut niveau : représentation de l'entreprise dans les différentes instances ;
Autonomie et sens de l'organisation : gestion de priorités multiples dans un environnement matriciel complexe.
Les conditions du poste :
Accord télétravail : 2 jours / semaine ;
Accompagnement à la mobilité géographique ;
Process d’intégration dès la prise de poste ;
Perspectives d’évolution (mobilité interne, formations) ;
Environnement agile ;
Accords primes intéressement.
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Au sein de DOXALLIA, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.