Responsable Adjoint Magasin (H/F) - Guadeloupe

🏭Gérer, Developper et Harmoniser 2 points de vente géographiquement séparés (Jarry et Point-à-Pitre), ça vous tente ? Voilà le défi que propose mon client spécialisé dans la vente de pièces détachées automobile, pour le poste de Responsable Adjoint Magasin. Contexte de l'offre : Sous l’autorité de La Directrice Générale et sous la hiérarchie de le(la) Responsable des Magasins, l’adjoint(e) au responsable de magasin a pour principales missions  la supervision et l'harmonisation simultanée de deux points de vente Vos responsabilités : -Analyse KPI, lecture/analyse des résultats et savoir en tirer des plans d'actions. -Analyse de la rotation des articles et des assortiments en Libre-Service (LS). - Veille Concurrentielle : suivi des prix de la concurrence et force de proposition immédiate. -Veiller à l'intégrité des Flux d'Entrée et de Stockage : s'assurer que l'intégralité de la marchandise quittant le site a été vendue, facturée et réceptionnée par un client (contrôle de sortie) -Assurer le contrôle interne des marchandises par l'inventaire -Sécuriser le Stock : analyse et résolution de la démarque inconnue. -Gestion du Risque Client (B2B) : Participer au minimum une fois par mois aux réunions de coordination avec le Responsable Grands Comptes et le Service Comptable. Traiter des problématiques critiques de suivi clients : blocage de comptes, mise en place de plafonds clients, suivi des retards de règlements, et actions de recouvrements. -Être le garant des procédures de caisses de l'entreprise -Garantir une bonne organisation des services et une planification efficace des équipes sur les deux sites. -Piloter les objectifs des collaborateurs, fixés conjointement avec les Chefs d'Équipe. -Réaliser les entretiens annuels et professionnels, et animer les réunions de service. - Garantir la bonne ambiance et le bon climat social , en utilisant les leviers de motivation (challenges) pour compenser l'absence de perspectives d'évolution formelles. Profil recherché * Niveau de diplôme : Bac +3/4/5 * Expérience : 6 ans minimum en tant qu’Adjoint ou responsable d'un magasin BtoB ou BtoC (idéalement expérience dans la pièce détachées automobile, réparation ou vente de véhicule) * Expérience en Management de terrain  * Connaissances générales dans le secteur de l'automobile et des équipementiers * Maîtrise des flux de réception, rangement et inventaires tournants. * Contrat : CDI * Nombre de besoins : 1 * Localisation : Zone commerciale Jarry et Point-à-Pitre / Guadeloupe (971) * Rémunération : 38-42 K€ + variable 3 K€ max.