Rejoignez la meilleure compagnie d'évaluation de produits en tant que Rédacteur Technique - Chaussures de course! C'est votre opportunité d'avoir un réel impact sur l'industrie. Vous plongerez en profondeur dans les dernières technologies et votre expertise et passion seront cruciales afin d'établir les normes de l'industrie et stimuler l'innovation. Contribuez à façonner l'avenir des revues de produits et faites partie de la source de confiance sur laquelle les consommateurs s'appuient afin de prendre des décisions d'achat éclairées en fonction de leurs besoins!
Chez RTINGS.com, nous nous efforçons d'offrir à nos rédacteurs les meilleures connaissances et la meilleure compréhension de l’industrie - quel que soit le produit que nous examinons ou l’article que nous écrivons. Nous avons un environnement collaboratif qui valorise la transparence, le travail d’équipe et le développement de l’expertise. Nous avons les meilleurs outils et ressources dans notre lab pour pouvoir approfondir et comprendre le fonctionnement des produits et des technologies de manière à garantir que nos revues techniques représentent les meilleures connaissances et expériences disponibles partout.
Êtes-vous un expert ou cherchez-vous à le devenir? Si oui, nous avons l’environnement pour vous aider à réussir et à avoir un impact significatif au sein du plus grand site web indépendant d’évaluation d'évaluation de produits.
Aperçu de ce que nous offrons:
Responsabilités
Les tests de chaussures de course sont effectués par un rôle différent. La responsabilité principale du rédacteur est d'utiliser les résultats des tests pour comprendre les performances d'un produit et sa place sur le marché, et de communiquer cette compréhension à travers différents types de travail:
Personnalité
Qualifications/Expérience
*Nous sommes ouverts à l'embauche d'un candidat débutant ou possédant plus d'expérience comme suit:
Rédacteur I
Poste de niveau débutant, mais d'autres niveaux peuvent être atteints en deux ans d'emploi.
Échelle salariale: 52,000-57,000$
Rédacteur II
Note: Des avancements supplémentaires existent au-delà de ce rôle.
Échelle salariale: 62,000-85,000$
Senior
Il existe également un potentiel de carrière en management après le niveau II afin de devenir un superviseur (poste différent pour lequel nous recrutons)
Échelle salariale: 80,000-105 000$
Ce poste vous intéresse?
N’hésitez plus, postulez et venez rejoindre notre équipe formidable!
RTINGS est un employeur offrant l’égalité des chances et s’engage à créer un environnement de travail diversifié et l’inclusion au travail.
*Afin de faciliter la lecture du présent texte, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.
Doit être capable de travailler au Canada.
Salaire
$52,000 - $105,000 CAD