🚀 Python Developer - FastAPI - LLMs (100% remoto)

🚀 Únete a nuestro equipo como Backend Python con experiencia con IA y forma parte de un entorno tecnológico, innovador, colaborativo y en constante evolución. 🚀

¿Qué es lo que valoramos?

- Python backend sólido

- Experiencia con APIs REST

- Manejo de colas/tareas asíncronas

- Buenas prácticas de arquitectura y diseño

- Trabajo con bases de datos NoSQL y Redis

¿Cuál será tu misión?

- Desarrollo de APIs y sistemas de colas con FastAPI y Celery

- Trabajo con contenedores y entornos virtuales (Docker, uv)

- Aplicación de arquitectura y buenas prácticas (DDD, SOLID, Clean Architecture)

- Integración con bases de datos, preferentemente MongoDB/DocumentDB y Redis

- Conocimientos básicos de integración con LLMs (Gemini, OpenAI, Bedrock, etc.)

¿Y nosotros que podemos ofrecerte?

• Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.

• Modelo 100% teletrabajo🏡

• Horario flexible ⏰: 8:30h a 18h con flexibilidad. Viernes de 8h a 15h. Verano (julio y agosto) de 8h a 15h

• Vacaciones 🌴: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.

• Retribución flexible 💳: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.

• Club de ventajas 🎁: Descuentos en tecnología, ocio y formación.

• Formación continua 📚: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.

• Plan de carrera 🚀: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.

• Bienestar integral 💚: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.

• Conciliación +VIDA 👨 👩 👧 👦: Asistencia personal y familiar 24/7.

• Ambiente inclusivo 🌍: Entorno diverso y multicultural.

• Eventos sociales 🎮: Actividades para conectar con el equipo.

¿Te interesa saber más?

Inscríbete y estaremos encantad@s de comentarte todos los detalles.

“Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.”

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