Le (La) futur(e) PSYCHOMOTRICIEN(NE) aura les missions suivantes :
- Rôle diagnostique :
Evaluation des troubles psychomoteurs : recueil des données par entretiens avec le patient et son entourage, observation clinique, anamnèse et examen psychomoteur.
Rédaction du compte rendu de l’évaluation, proposition de prise en charge en psychomotricité, participation à l’élaboration du projet thérapeutique global pour le patient.
Contribution à la réflexion sur le besoin d’investigations complémentaires du patient
- Rôle thérapeutique :
Proposition de séances thérapeutiques individuelles ou de groupe.
Mise en place de groupes thérapeutiques à médiation.
Prises en charge de groupe avec d’autres membres de l’équipe.
Préparation, présentation et analyse des prises en charge en psychomotricité.
La fréquence et la durée des séances sont établies par le psychomotricien en cohérence avec le projet de soin global.
Participation aux temps informels (entre les médiations) et aux repas thérapeutiques
- Place du psychomotricien dans l’équipe :
Il participe aux réunions de synthèse et se concerte avec les autres membres de l’équipe à propos des prises en charge des patients.
Il participe à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de service et aux orientations thérapeutiques de celui-ci. Projet médico-soignant.
Il peut assister aux réunions extérieures au service et rencontrer différents intervenants extérieurs au bénéfice du patient ou du service selon les décisions prises en équipe.
Il peut participer aux travaux des différentes instances administratives, médicales et paramédicales selon son engagement institutionnel. (Mandat électif, mission collective…)
- Rôle d’information et de prévention :
Information des membres de l’équipe sur la prise en charge des patients dans le domaine de la psychomotricité.
Transmission d’informations écrites et orales pour assurer la continuité des soins.
Information des patients,
Participation à l’accueil des stagiaires non-psychomotriciens.
Participation à des réunions d’information et à des actions de prévention de la compétence des psychomotriciens.
- Rôle de formation et d’enseignement :
Maître de stage : encadrement des étudiants en formation de psychomotricité.
Encadrement de mémoire de fin d’études,
- Travail de recherche :
Temps de réflexion personnelle et collective sur la pratique de la psychomotricité, Documentation personnelle,
Participation à des équipes de recherche.
Participation à la formation de ses pairs et des professionnels de santé.
Nécessité de formation continue qui tient compte de l’évolution des pathologies et des soins.
Préparation et analyse des prises en charge en psychomotricité.
- Rôle d’organisation :
Participe à compléter les dossiers patients, rédaction des courriers, accueil des patients, prise de rendez-vous, convocation…
Commande de matériel ; entretien et création de matériel selon le budget alloué à l’unité et communiqué par l’encadrement
Le poste est à pourvoir 50% ou à 100%.
|
Prérequis |
Diplôme d'Etat de psychomotricien |
|
Savoirs |
|
|
Savoir-faire |
|
|
Savoir-être |
Capacité à être empathique Capacité à être autonome Capacité de qualités relationnelles Capacité à travailler en équipe Capacité d’initiatives, d’observateur (trice) et à être attentif (ve) |
|
Particularités/Contraintes du poste |
Respect des règles de confidentialité et du secret professionnel Formation continue au sein du GHT et organismes extérieurs Possibilité de suivre des formations en lien avec la Santé Mentale |
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :