Mecánico/a taller

Misión

Realizar las tareas correspondientes a la parte del proceso asignado, mediante un control exhaustivo del mismo y un seguimiento riguroso, velando por un óptimo estado de las instalaciones y los equipos, en término de calidad, medio ambiente, coste, plazo, seguridad y moral.

Áreas de Responsabilidad

FINALIDAD 001: Cumplimentar partes informáticamente
Actividades principales
01: Cumplimentar parte trabajo diario (SAP PM)
02: Cumplimentar parte de correctivo en averías (SAP PM)

FINALIDAD 002: Participar en trabajos de cambio de producto
Actividades principales
01: Realizar otros trabajos requeridos (cambios, correctivos, reparaciones,…)
02: Realizar trabajos de mantenimiento maquinaria

FINALIDAD 003: Realizar reparaciones mantenimiento mecánico
Actividades principales
01: Realizar reparaciones maquinaria, conjuntos, elementos,…
02: Realizar trabajos de calderería
03: Realizar trabajos de recuperación con soldadura

FINALIDAD 004: Realizar tareas de OOL
Actividades principales
01: Mantener ordenada su zona
02: Mantener en buen estado la señalización visual de su zona
03: Mantener limpia su zona
04: Mantener organizada su zona
05: Participar en paseos de disciplina y hábito

FINALIDAD 005: Acudir a averías producción cuando se requiera
Actividades principales
01: Acudir a averías de producción cuando se requiera

FINALIDAD 006: Comunicar novedades al mando
Actividades principales
01: Comunicar novedades al mando

FINALIDAD 007: Realizar tareas que pueda requerir su mando
Actividades principales
01: Realizar tareas que pueda requerir su mando

Áreas de Responsabilidad

FINALIDAD 008: Integrar la seguridad y el medio ambiente en su área de responsabilidad en la actividad diaria para conseguir un entorno de trabajo seguro y una cultura de seguridad, de acuerdo con el Plan de Prevención de la unidad, así como para conseguir minimizar el impacto ambiental.
Actividades principales:
01: Cumplir y hacer cumplir las normas de seguridad y de medio ambiente vigentes.
02: Vigilar la correcta utilización de los Equipos de Protección Individual y los equipos ambientales.
03: Organizar la actividad de manera que se supriman o, si no es posible, se minimicen los riesgos laborales e impactos ambientales.
04: Redactar e implantar los procedimientos de trabajo (SOP’s) referentes a su área de actuación.
05: Vigilar que el personal de las empresas contratadas tienen procedimientos de trabajo que contemplen la seguridad y el medio ambiente y que realizan sus actividades de conformidad a ellos. 
06: Garantizar que sus colaboradores disponen de la formación e información, en materia preventiva y ambiental, necesaria.
07: Investigar los accidentes e incidentes producidos.
08: Realizar las OPS’s e inspecciones ambientales según calendario y velar por la realización de las mismas por las empresas contratadas.
09: Colaborar con el SP propio a realizar las evaluaciones de riesgos de los puestos de trabajo de su área de responsabilidad.
10: Liderar grupos de mejora y de análisis de riesgos.
11: Asegurar la implantación de las acciones de mejora de seguridad y de medio ambiente y hacer seguimiento.
12: Realizar reuniones de coordinación con los responsables de las empresas contratadas para asegurar el cumplimiento de las normas y medios de seguridad y de medio ambiente.

Áreas de Responsabilidad

FINALIDAD 009: RESPONSABLE GESTIÓN AMBIENTAL EN LÍNEA (RGAL) Y APOYO RGAL.
En el ámbito de su planta, asegurar que el Sistema de Gestión Ambiental (SGA) se establece, se implementa, se mantiene y se mejora continuamente según los requisitos de la norma ISO 14.001.
Actividades principales:
1. Aportar información del desempeño ambiental al Responsable Ambiental (RA) para realizar: DAFO de contexto, tabla de partes interesadas, otros.
2. Conocer los aspectos, riesgos y oportunidades ambientales más importantes de su ámbito y promover acciones para minimizar su impacto en el medio ambiente. Conocer y velar por el cumplimiento de las normas ambientales vigentes. Identificar objetivos ambientales, definir metas cuantificadas y colaborar en su consecución.
3. Gestionar las acciones de apoyo necesarias: competencia y toma de conciencia, formación, comunicación, reuniones, documentación (LdA´s), otros.  
4. Promover el correcto control operacional para minimizar el impacto ambiental en los vectores: residuos, suelos, emisiones, vertidos, ruido y consumos. Incluye los servicios contratados y el soporte ambiental en las reuniones de CAE. También engloba la participación en posibles emergencias ambientales según PAU.
5. Evaluar el desempeño, en caso de desviaciones implantación de acciones correctivas y promoción de la mejora continua: seguimiento y medición de datos, definición y análisis de indicadores, reporte de información a Dirección, participación en auditorías y check list, gestión de incidentes, no conformidades y TCR’s ambientales, implantación de sugerencias de mejora, otros. 

Conocimientos y experiencia requeridos

• FPII o Ciclo Formativo Grado Superior CFGS
• 2 años de experiencia en mantenimiento industrial de procesos continuos o equivalente según experiencias consolidadas.