DEVIENS MANAGER AUX ACHATS REPRISE !đ Chez Aramisauto, n°1 de la vente de voitures en ligne en France, nous ne nous contentons pas de vendre des voitures : nous transformons lâachat automobile grĂące Ă la technologie et Ă lâhumain. En Ă©quipe, nous travaillons chaque jour Ă rendre lâexpĂ©rience de nos clients plus simple, plus fluide et plus transparente. Aujourdâhui, nous avons un vrai challenge Ă te proposer : manager et dĂ©velopper une Ă©quipe au cĆur des Achats Reprise afin de proposer une offre toujours plus attractive Ă nos clients ! đŻSAMANTA, RESPONSABLE DU SERVICE ACHATS REPRISES VOUS EN DIT PLUS SUR VOTRE TERRAIN DE JEU : Manager et dĂ©velopper les talents de votre Ă©quipe : đ„ Assurer le suivi RH de votre Ă©quipe (points hebdomadaires, EAE, gestion de carriĂšre). đïž CrĂ©er les plans dâactivitĂ© pour permettre aux Team Leaders dâorganiser les sessions de formation des acheteurs. đȘSoutenir les Team Leader sur le dĂ©veloppement de l'Ă©quipe đ Accompagner les acheteurs dans leur formation continue Piloter et amĂ©liorer la performance de lâĂ©quipe : đ Superviser et monitorer rĂ©guliĂšrement les indicateurs business et qualitĂ© (volume d'achats, marges gĂ©nĂ©rĂ©es sur les ventes, rotation commerciale) đĄ Identifier les problĂ©matiques de lâĂ©quipe et proposer/mettre en Ćuvre des solutions adaptĂ©es afin de toujours surpasser nos ambitions ! đ DĂ©velopper la culture d'amĂ©lioration continue des acheteurs, Team Leader et assistants achats Ă l'aide d'outils du Lean (5 colonnes, Kaizen et suggestions). Collaborer et animer : đ€ Accompagner et challenger lâĂ©quipe dans ses points avec les autres services, en participant rĂ©guliĂšrement aux Ă©changes. đŻ Co-dĂ©finir les objectifs du service avec la Responsable Achats Reprise et les animer rĂ©guliĂšrement pour garder le cap. đ Piloter l'activitĂ© en collaboration avec d'autres services : les usines de reconditionnement, le commerce, le marketing, la logistique etc. đ LE PROFIL PARFAIT ? CâEST PEUT-ĂTRE VOUS SI... â Vous avez au moins deux ans d'expĂ©rience en management dâĂ©quipe (GRH, pilotage d'activitĂ©, ect.) â Vous ĂȘtes orientĂ© rĂ©sultats et savez piloter des indicateurs business/qualitĂ©. â Vous avez une excellente capacitĂ© dâanalyse, ĂȘtes rigoureux et ĂȘtes force de proposition. â Vous ĂȘtes curieux, dynamique et aimez challenger et collaborer avec dâautres Ă©quipes.  đ POURQUOI NOUS REJOINDRE ? đ Un job oĂč chaque collaborateur est valorisĂ© đ Une formation et un accompagnement pour vous faire monter en compĂ©tences. đ De rĂ©elles opportunitĂ©s dâĂ©volution : chez Aramisauto, la performance et lâengagement sont toujours rĂ©compensĂ©s. De nombreux collaborateurs ont Ă©voluĂ© vers des postes de manager ou dâautres fonctions au sein du groupe ! đ° Une rĂ©munĂ©ration Ă partir de 52K⏠brut/an + participation & intĂ©ressement đ Restaurant d'entreprise - Mutuelle - CE - avantages logement et famille - rĂ©ductions sur nos voitures - 1 jour de tĂ©lĂ©travail/semaine LâĂ©galitĂ© des chances est prĂŽnĂ©e : nous favorisons lâinclusion de nos collaborateurs et mettons en places des amĂ©nagements adaptĂ©s. đŻ LE PARCOURS DE RECRUTEMENT ? 1ïžâŁ Un premier Ă©change tĂ©lĂ©phonique puis visio avec notre Team Recrutement. 2ïžâŁ Un entretien avec votre future Manageuse. 3ïžâŁ Une journĂ©e dâimmersion pour dĂ©couvrir le service et lâĂ©quipe. 4ïžâŁ Un entretien final avec le Directeur des Achats www.emploi-aramisauto.com [http://www.emploi-aramisauto.com/]