Junior Business Development Remote

📌 Título del puesto: Junior Business Development

📌 Ubicación:

Remoto, Colombia.

🧭 Departamento:

Estrategia y Alianzas / Desarrollo de Negocios

🎯 Descripción del puesto: El Gerente Junior de Desarrollo de Negocios apoya el crecimiento de la empresa identificando oportunidades para alianzas estratégicas, expansión de mercado y mejora del servicio. Este rol se centra en la investigación, el desarrollo de relaciones y la coordinación de proyectos, no en las ventas directas. El objetivo es brindar apoyo a la alta dirección para alinear las capacidades de la empresa con las necesidades de los clientes y del mercado, impulsando así un crecimiento empresarial sostenible.

🛠️ Responsabilidades clave:

Investigación de mercado e industria:

Realizar investigaciones continuas para identificar tendencias, mercados emergentes, competidores y áreas potenciales de expansión del negocio.

Desarrollo de alianzas:

Apoyar el desarrollo y fortalecimiento de alianzas estratégicas, colaboraciones y relaciones de referencia que se alineen con los objetivos de la empresa.

Análisis de oportunidades: Evaluar las oportunidades de negocio potenciales y preparar recomendaciones basadas en datos para la gerencia.

Apoyo en propuestas y presentaciones: Colaborar en la creación de propuestas, presentaciones e informes que describan las oportunidades de crecimiento o las estrategias de colaboración.

Colaboración interdepartamental: Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de marketing, producto y operaciones para alinear las iniciativas y garantizar la ejecución eficaz de las nuevas oportunidades de negocio.

Mejora de procesos: Identificar deficiencias o ineficiencias en los procesos internos y contribuir a soluciones que mejoren la experiencia del cliente o el rendimiento operativo.

Gestión de CRM y cartera de clientes: Mantener registros precisos de clientes potenciales, colaboraciones y actividades de desarrollo de negocio en el CRM o las herramientas de seguimiento de la empresa.

Seguimiento del rendimiento: Apoyar a la gerencia en el seguimiento de los KPI relacionados con las iniciativas de crecimiento, la relación con el cliente y el éxito de las colaboraciones.

🎓 Requisitos: Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing o un campo relacionado.

1-3 años de experiencia en desarrollo de negocios, estrategia o coordinación de proyectos (preferiblemente con enfoque en ventas, aunque también se aceptan candidatos con visión de negocio).

Excelente nivel de ingles verbal y escrito (B2+)

🌟 Perfiles clave:

Pensamiento estratégico y espíritu colaborativo.

Curiosidad y proactividad para identificar nuevas oportunidades.

Excelentes habilidades de comunicación y para construir relaciones.

Enfoque analítico y capacidad para resolver problemas con ingenio.

🕒 Horario: Lunes a viernes: 9:00 a 18:00. Los viernes la hora de salida suele ser a las 3:00 pm.