Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria.
Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.
Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.
Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.
Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo!
¿Qué reto proponemos?
Nos encontramos en búsqueda de un/a IT Continuity & resilence support para un proyecto internacional, con inglés, del sector bancario en modalidad híbrida en Madrid.
¿Qué buscamos?
Perfil de continuidad y resiliencia IT de negocio con los siguientes requisitos:
• Titulación universitaria en una carrera relacionada con la informática
• Experiencia en el ámbito de la continuidad del negocio en el sector de las tecnologías de la información
• Conocimiento de los conceptos de un plan de recuperación ante desastres: replicación de datos, transferencia de operaciones entre centros, centros de respaldo «fríos», «templados» y «activos».
• Conocimientos generales de arquitectura de sistemas. Trabajarás con entornos de producción, TI e infraestructura.
• Capacidad para analizar estrategias y planes de continuidad.
- Inglés Alto
¿Qué tenemos para ti?
Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.
¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!
The world is how we shape it
Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.